办公室作为体制内机构中的综合性职能部门，其岗位设置通常包括但不限于以下几个方面：

1. 办公室主任/副主任：

负责统筹办公室整体工作，制定工作计划，协调各部门关系，确保办公室工作的高效有序进行。主任或副主任通常对办公室的各项业务负有全面管理责任。

2. 秘书/文秘：

负责撰写、校对、审核各类公文、报告、讲话稿等文字材料，协助领导处理日常行政事务，安排会议日程，参与重要会议并记录会议纪要。

3. 综合协调岗：

负责内外部沟通协调工作，包括接待来访、处理来信来电、协调跨部门工作事项等，确保信息畅通和工作衔接顺畅。

4. 行政管理岗：

负责日常行政事务的管理，如办公用品采购与管理、办公环境维护、办公设备管理等，以及部分后勤保障工作。

5. 公文处理岗：

负责收发、流转、归档各类公文，包括上级来文、下级请示、平行单位函件等，确保公文处理的规范性和时效性。

6. 会议组织岗：

负责各类会议的筹备、通知、会场布置、会议记录、会议纪要编写等工作，确保会议顺利进行。

7. 信息宣传岗：

负责单位内部信息的采集、编辑、发布，以及对外宣传工作，包括新闻稿撰写、官方网站更新、社交媒体管理等。

8. 档案管理岗：

负责单位各类文件、资料的收集、整理、保管、借阅服务以及电子档案系统的管理，确保档案的安全与完整。

9. 法规政策研究岗：

负责跟踪研究国家法律法规、政策动态，为单位决策提供法律依据和政策建议，参与制定、修订内部规章制度。

10. 财务会计岗：

负责办公室预算编制、经费管理、报销审核等财务管理事宜，以及相关财务报表的编制与上报。

11. 人力资源管理岗：

负责办公室内部的人事管理，包括员工招聘、培训、考勤、绩效考核、福利待遇等事务。

12. 信息技术支持岗：

负责办公室信息化建设与维护，包括办公自动化系统、网络设备、信息安全等技术支持工作。

13. 安全保密岗：

负责办公室的安全保卫工作，包括防火防盗、信息安全保密制度的执行与监督，以及涉密文件的管理和销毁。

14. 车辆管理岗：

负责单位车辆调度、保养、维修、安全管理等事务，确保车辆使用的合理、高效。

15. 接待服务岗：

负责来访宾客的接待安排，包括住宿、餐饮、行程陪同等，以及重要活动的礼仪服务。

16. 信访接待岗：

负责处理群众来信来访，记录、转办、反馈信访事项，协助处理信访问题。

以上岗位涵盖了办公室工作的主要职能领域，实际的岗位设置可能会根据机构规模、职能特点、组织架构等因素有所调整或细化。在不同体制内单位中，某些岗位可能合并为一个职位，或者存在更具体的岗位划分，例如将公文处理细分为收文岗和发文岗，或将人力资源管理进一步划分为薪酬福利岗、培训发展岗等。