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述职报告样文(述职报告简短)

来源:原点资讯(www.yd166.com)时间:2024-04-16 08:03:41作者:YD166手机阅读>>

2023年集团公司中层领导个人述职报告

2023年以来,本人始终秉持“对集团负责、对业务负责、对员工负责”的原则,努力工作,积极进取,在集团公司领导及同事的关心与帮助下圆满地完成了各项工作,思想上有了很大提升,能力上得到了有效锻炼,工作上取得了显著成效。下面我将从德、能、勤、绩、廉五个方面述职如下。

述职报告样文,述职报告简短(1)

一、“德”方面。修德,是立身之本,更是从业之基。德行,不仅是个人品德,更是对人生事业不懈追求的“信仰之德”,对事业绝对忠诚的“赤心之德”,对坚决执行集团决策的“力行之德”,对员工利益始终牢记的“初心之德”。

要想成为一名合格甚至是优秀的领导干部,首先需要拥有高尚的道德修养。作为一名中层领导干部,我始终牢固树立世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,保持良好的道德风尚。不管什么时候,都能从严要求自己,坚持做到“在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效,在清清白白用权上有新形象”。

无论是从事什么岗位的工作,从不敢有丝毫懈怠,时刻把工作摆在首位,不争名夺利,不计较个人得失,摆正自己位置,把实现个人人生价值同服从集团公司领导紧密结合起来,自觉学习和贯彻集团公司战略决策部署,激发自身职业使命感,追求崇高的理想和信仰。

二、“能”方面。卓越的能力是领导干部胜任岗位的基本要求。既要有“可上九天揽月”的豪情壮志,又要有“而今迈步从头越”的脚踏实地;既要有“运筹帷幄之中”的决策力,又要有“今日事今日毕”的执行力。同时卓越能力还在于具备与本职工作相关的专业知识能力,如此才能成为开展工作的全能手,为员工答疑解惑的好参谋。能力是对工作人员才识和业务专业水平方面的要求。能力决定了工作人员是否承担得起某项工作任务。一个人综合素质的高低,工作能力的强弱,决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。我主要从以下两个方面提高自己的能力。

述职报告样文,述职报告简短(2)

一是加强理论学习、提高理论素质。我始终坚持对集团创新发展理论的学习,坚定不移地用集团企业文化武装头脑,以此作为统揽全局,贯穿各项工作的灵魂。二是坚持业务知识学习,提高业务能力。由于从事岗位的不断变化,与时俱进、加强学习,跟上工作节奏并熟悉各项业务尤为重要。向政策方针学习,向集团领导学习,向身边同事学习,把好的工作方法、工作经验和自己的工作理解融会贯通,提升工作能力。

三、“勤”方面。“勤”为担负工作的基本要求。勤,指的是工作尽力尽责,勤奋不怠、甘于奉献,勤是工作态度的基本体现。勤勉敬业是对一名领导干部的起码要求,我时刻牢记我是一名中层管理者,是员工的勤务兵,凡事都要以集团和员工的利益为出发点,做到热心为集体服务,认真遵守工作纪律,保证按时有效地完成工作任务,始终保持良好的精神状态,把各项工作做好做实。岗位的变动总会遇到这样或那样的困难,但我从不退缩,积极学习,迅速适应,把握政策,在困境中保持良好的心态,战胜困难,以干出活、以干立身、勤勉工作,向历史和集团交出一份合格的答卷。

四、“绩”方面。绩,指的是一个人的工作实绩,是综合反映个人工作能力、水平和努力程度的标志,近年来,我所负责的工作在集团公司各级领导关心、支持和同事的配合下,主要取得了有以下成绩:一是担任宣传、人事、科技工作期间,保质保量完成新闻报道任务、完成人员人事变动相关工作、年度报表及年底各项迎检工作等;二是担任人事部工作期间,保质保量完成了各项政策宣传,资金审核发放、组织代表活动、开展代表视察培训等各项工作;三是担任后勤部负责人期间,完成后勤系统办证、年底人员资料整理、新增奖特扶等工作。

述职报告样文,述职报告简短(3)

五、“廉”方面。“廉”是对领导干部素养的基本要求。在廉洁自律方面,我能够时时刻刻按照领导干部的标准严格要求自己,不断加强学习,加强思想觉悟和道德修养,吃苦在前,享受在后,以身作则,廉洁自律,保持清醒的头脑,严格遵守集团纪律,努力工作,不辜负集团对我的期望,始终保持清正廉洁的作风。

回顾2023年,在工作中和思想上,自己有收获有成长,但在一定程度上也存在一些这样或那样的问题,比如......。今后,我会彻底解决以上问题与不足,继续发扬艰苦奋斗、勇于创新的进取精神,做出更加出色的成绩回报集团公司,回报一直关心支持我的领导和同事们。

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