职业道德的主要内容

(1)职业道德是一种职业规范，受社会普遍的认可。

(2)职业道德是长期以来自然形成的。

(3)职业道德没有确定形式，通常体现为观念、习惯、信念等。

(4)职道德依靠文化、内心信念和习惯，通过员工的自律实现。

(5)职业道德大多没有实质的约束力和强制力。

(6)职业道德的主要内容是对员工义务的要求。

(7)职业道德标准多元化，代表了不同企业可能具有不同的价值观。

(8)职业道德承载着企业文化和凝聚力，影响深远。

结合时代特征和职丁身心发展的特点，职业道德教育的内容主要有以下几个方面:

1、爱岗乐岗、忠干职守的敬业意识

所谓敬业就是珍惜和忠实于自己的职业，具有较强的职业自豪感和责任感，立足本职，扎扎实实为社会作贡献，高素质的劳动者应怀着强烈的敬、精神，热爱木职工作，患实履行职业责任，在任何情况下都能坚守岗位。

一个人只有爱岗敬业，以高度的职业荣誉感和自豪感，焕发出对本职工作的激情，把身心融化在职业活动，才能在工作中充分发挥自己的聪明才智，做出出类拔萃的成绩;一个人只有把职业当成自己的事业而不仅仅是谋生的手段，做到干一行、爱一行，才能成为社会的有用之才。

因此，爱岗敬业、忠于职守是奉献社会实现人生价值的重要途径。

2、讲究质量、注重信誉的诚信意识

讲究质量和信誉是社会主义职业道德的重要规范，也是市场经济体制中竞争者应该遵循的最基本的规则。

它要求从业者立足于以质取胜，以信立本，反对忽视质量，不讲信誉，对消费者及用户不负责任的作风和行为，讲信誉要求劳动者必须严格践约，对于自己向社会，他人做出的承诺都必须认真履行。