很多人对于毕业之后学校要求签订的第三方协议不是很懂，不知道应不应该去签订，其实对于这个问题，大可不必去纠结，看完这篇你就懂啦！

网友咨询：目前在北京一家外企实习，打算留在这里转正，但公司不能解决户口，可以接收档案，我在纠结到底要不要签订第三方。

小编回答：签订第三方协议，对于你，这是一件好事。毕业生离校前签订三方协议，签约后也就意味着毕业生的第一份工作基本确定，也可以对你的报到证完成档案的调转有一定的帮助。

“三方协议”是“全国普通高校毕业生就业协议书”的缩写，一式三份，由毕业生、用人单位和学校各持一份。在与用人单位达成就业意向后，毕业生签订三方协议，由学校据此派遣毕业生。它旨在明确毕业生、用人单位、学校三方的责任和义务，更多地是为了解决毕业生的档案、户口、社保等问题。

• （1）领证三方协议：学校统一发放或凭单位领证；
• （2）填写个人资料：毕业生填写个人资料时要仔细，协议复印件无效；
• （3）用人单位填写并盖章：单位名称一定不要写错；
• （4）校方填写资料：学校填写盖章后三方协议生效，个人、学校、雇主自留一份存档；
• （5）核对三方协议是否正确。

在签订三方协议后，学校将就业方案报教育主管部门，审批通过后为学生办理毕业证书，毕业生毕业时可领取毕业证书。必须注意的一点是，报到证是人事关系转移的依据，是办理户口和档案的凭证。持派遣证去工作单位报到，就可以开始算工龄。

一般说来，毕业后，学校一般会帮你保管两年，如果两年内没有办理就业手续，两年后学校会把你的档案打回原籍，如果档案还在手中，拿着介绍信到原籍人才报道就可以了。

有关就业协议、介绍信、档案、毕业生须知：

• （1）就业协议是一项明确毕业生、公司和学校三方权利义务的协议。毕业生签订劳动合同后，就业协议即告失效。
• （2）报到证主要解决的是应届毕业生申报材料的调档问题。

• 转正定级取得干部(16年前在体制内和体制外)；
• 取得研究生学历；
• 考公务员政审；
• 出国前的政审；
• 退休时计算的工龄，社会保险；
• 职业资格等级评定；
• 加入政党；

总而言之，个人档案的重要性不言而喻，毕业生一定要妥善保管，切记不能放在自己手中，建议将档案寄回生源地比较稳妥。