判断一个人是否是管理者，应该首先搞明白管理者的本质。

管理者：是通过第三者（人或组织）的具体行为，来实现他的理念或创意，最终变为有成效的现实结果。“管理者”不等于“上司”，上司是相对下属而言的，但如果只是在机械执行别人的命令，职级在高也不属于管理者；反而，如果一个普通人（如，大学老师）如果能有自己理念，又可以让第三者的具体行为，使其成为有成效的现实结果，那他也属于管理者。管理者不一定有下属，上司肯定有下属。所以关于大学老师是否是管理者，不能一概而论，应该看看大学老师（具体到人）他本人的行为，是否符合管理者的本质定义。