
判断一个人是否是管理者,应该首先搞明白管理者的本质。
管理者:是通过第三者(人或组织)的具体行为,来实现他的理念或创意,最终变为有成效的现实结果。“管理者”不等于“上司”,上司是相对下属而言的,但如果只是在机械执行别人的命令,职级在高也不属于管理者;反而,如果一个普通人(如,大学老师)如果能有自己理念,又可以让第三者的具体行为,使其成为有成效的现实结果,那他也属于管理者。管理者不一定有下属,上司肯定有下属。所以关于大学老师是否是管理者,不能一概而论,应该看看大学老师(具体到人)他本人的行为,是否符合管理者的本质定义。