可以填适应性训练，也可以填上岗培训，

1、适应性培训。

为适应市场的变化而进行的新知识、新技能、新观念等培训。

2、上岗培训。

为满足岗位要求而进行的知识、技能等培训，内容有：知识、技能、态度、行为规范等等。

培训是人力资源开发最常见的方法。培训的方法有案例研究；研讨会；授课；游戏小品录像；计划性指导；角色扮演等。

计算机考试培训类型有在校正规课程、社会培训班、未参加培训3种,如实填写即可。计算机考试培训类型是统计考生情况的一个必选项,对考试题目和报名没有任何影响,只要成功报名,缴费之后就可以参加考试。