1 是指在劳动纠纷中，雇员和雇主联名向劳动仲裁机构提交的申请书的格式。
2 的重要性在于确保申请书的准确、规范和合法性。
联名格式通常包括以下内容：申请人的姓名、身份证号码、联系方式；被申请人的姓名、单位名称、地址；纠纷的事实和理由；要求仲裁的具体内容；申请人的签名和日期等。
3 此外，还应根据当地劳动法律法规的要求进行相应的调整和补充。
在填写联名申请书时，申请人应当准确、清晰地陈述纠纷的事实和理由，并提供相关证据材料，以便仲裁机构能够准确判断和处理纠纷。
的正确使用对于劳动纠纷的解决具有重要意义。
雇员和雇主应当了解当地劳动法律法规的规定，并遵循相应的程序和要求来填写联名申请书。
此外，如果在填写申请书的过程中遇到困难或有疑问，可以咨询专业的劳动法律顾问或仲裁机构的工作人员，以确保申请书的准确性和合法性。

劳动仲裁争议书，原告所有的联名都写在这里）原告的基本信息，请求事项，事情的经过哦，法律的依据证据的目录最后所有原告签名