以下是我的回答，机关考勤奖惩制度规范旨在确保机关工作的有序进行，通过明确的奖惩措施，激励员工遵守工作纪律，提高工作效率。

制度规定了对出勤、迟到、早退、旷工等行为的具体奖惩措施，包括扣除工资、发放奖金等，旨在营造严谨、守时、守纪的工作氛围。

奖惩制度：

 1.奖励:对出满勤,上满岗,坚守岗位,工作兢兢业业,任劳任 怨的同志,给予表扬,并作为年终考核奖励的重要依据. 

2.惩罚: 对于一般请假,凡经批准的,每天从工资中扣发 5 元; 对于旷工,每月旷工一天以内的,每天扣发工资 20 元;两天以内的, 每天扣发 30 元;三天以内(包括三天)每天扣发 50 元并给予下岗警 告处理;三天以上的给予下岗处理;全年累计旷工超过二十天的,给予 辞退处理。