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单位发的五险一金合算吗(单位交的五险一金大概多少钱)

来源:原点资讯(www.yd166.com)时间:2022-11-19 10:11:22作者:YD166手机阅读>>

确实有不少年轻人认为自己还年轻,距离退休差得远,没有必要缴纳五险一金,等年纪大了再说吧。少年不识愁滋味,年轻的时候应当是努力地挣钱,努力的花钱。

说实话,五险一金能够为我们劳动者提供全面的保障,应当是从我们就业时就开始参加的。说起来,五险一金有这些作用,值得我们从年轻时就开始参保。

我们常说的五险一金指的是职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,以及住房公积金

单位发的五险一金合算吗,单位交的五险一金大概多少钱(1)

第一,基本养老保险的作用主要是为我们老年人以后提供养老保障。可是我们要知道,我们的缴费基数是在不断提高的,年轻时参保缴费基数低,负担更轻一些。

另外,我们的养老保障是多缴多得、长缴多得。现在有不少人40多岁才开始参加养老保险,结果到退休的时候每月就1000多元的养老金,生活很拮据。只有我们。从年轻时开始缴纳社保,退休以后才能领取三四千元的养老金呢。我们的养老保险还跟社会平均工资相挂钩,具有非常强的保值增值能力。

实际上,我们的退休年龄是不固定的,万一我们因病费用失去劳动能力,也可以办理提前退休手续,或者领取病残津贴待遇。这是养老金的特殊保障。

参加养老保险的职工,去世以后还可以领取到养老保险个人账户的余额,丧葬补助金和抚恤金待遇。尤其是一次性抚恤金是给予家属的一定应对生活改变的保障,最高可以发放24个月的上年度城镇人均可支配收入,跟缴费年限和领取养老金的月数相关。

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第二,职工基本医疗保险, 主要分为看病的医疗报销、医保个人账户以及老年人以后的医保退休待遇。

首先,职工基本医疗保险退休需要的缴费年限各个地方是要求不同的。有的地方只要求15年,有的地方是要求25年至30年。如果说从年轻时开始缴费,很有可能到退休年龄还不足年限,需要继续缴费或者补齐,未来的缴费基数高负担更重。

医保个人账户现在也可以给家庭成员买药使用,甚至可以给家庭成员代缴城乡居民医疗保险费呢。

其实人总有得病的可能,买上医疗保险应对之意外也是好的,万一中断缴费想再享受医保待遇,需要连续正常缴费3~6个月的等待期呢。

第三工伤保险,工伤保险不仅仅是为自己提供工伤保障,实际上也会给家庭提供稳定的保障,比如说遗属待遇、工亡补助金等等。

万一伤残,还可以得到一次性伤残补助金,失业时可以领取一次性就业补助金和一次性医疗补助金。

第四,失业保险,是应对失业的一些保障,劳动者每缴费一年可以领取三个月的失业保险金,最长可以领取24个月。领取失业保险金期间,国家还会给代缴职工基本医疗保险,非常划算。

第五,生育保险。生育保险很多男性参保的积极性确实就低了,毕竟只有女性才能享受生育保险的待遇。主要包括生育津贴待遇和生育医疗费的报销,现在生育保险已经直接并入了职工基本医疗保险。

单位发的五险一金合算吗,单位交的五险一金大概多少钱(3)

第六,住房公积金,说起来可能是对于年轻人最具吸引力的一种待遇了。毕竟年轻人无法避免的生活目标是贷款买房,通过住房公积金可以得到非常优惠的住房贷款。住房公积金贷款的利率甚至比一些理财利率更低。像一些灵活就业人员,是可以自己缴纳住房公积金的。

总体来看,我们国家职工参加五险一金,按照劳动法和住房公积金管理条例的规定是必须参加的。

国家也在不断加强五险一金的征收管理,特别是2020年底将社保征收移交了税务部门。相信未来缴纳社保并不是自己可以说了算的。

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