面对职业发展瓶颈，有的人可能选择跳槽，有的人可能选择转岗，比如本篇文章里的主人公，就选择从UI设计师转岗至产品经理。那么在UI设计师转岗产品经理的过程中，有哪些问题是需要注意的？本篇文章里，作者结合经验进行了一定总结，一起来看。
关于UI设计师如何转型产品经理，以及UI设计师对疫情环境如何破圈升级的建议。
文章共计2万6千多字，建议大家选取目录节点式阅读：
- 22年，UI设计行业依旧大萧条
- UI设计师的未来，还有未来吗
- 转行？不如考虑转岗
- UI设计岗位的邻居是谁，有哪些
- 转岗前，记得先给自己做定位测评
- 转与不转，考虑几个要素足够了
- 从3:7变为7:3，你就成功了一半
- 设计思维到产品思维的转化技巧
- UI设计岗转产品岗的准备“材料”
- UI面试与PM面试的区别与重点
- 环境差，可能也是一种机会
- 如果坚持继续设计，听听这些建议
- 着眼未来，让自己天花板变得更高
- “6寸蛋糕”和“12寸蛋糕”的区别
前言
很久不见我亲爱的读者们，我是西瓜。快一年没有写文章了，这段时间我们都很忙碌，有的人在忙着防疫救援、有的人在忙着稳保工作、有的人在忙着“打怪升级”，有的人在忙着医救病入膏肓的企业，也有的人，在忙着焦虑…
是的，我就是在焦虑和升级中度过的。
或许你会问，这篇文章大纲快要赶上半本书了！是的，因为我想通过这次分享，将许久的沉淀与大家一起分享。其实写这篇文章是有灵感来源的，在开始着手之前，我一夜没合眼的看着天花板在思考，像个木讷一样在思考发呆，想自己、想家庭、想工作、想未来，最终内心做了个简单的结论梳理，也对今年岗位转型做了个汇总。是的……我转型做产品经理了。
（其实这不是刚发生的事，而是几个月前就已经敲定的。说来也惭愧，一直没有在抬手打字，所以才会耽搁许久）
当前你所看到的，是我思考很久的一个汇总文章，也可以算作是一次自我报告&小结输出，我希望可以通过这次的职业转型，将沉淀许久的经验窍门，包括由于疫情所导致的大范围岗位变动思考，与大家分享。
整篇文章大纲共有15个段落，整体由浅入深，由表及里，其归纳为四个步骤就是：一看环境，二审自己，三做测评，四做准备（在 [美] 埃里克·莱斯编写的精益创业书籍中，可以对此逻辑论证）。
其实不光是岗位转型，我们从事任何职业或创业，都可以按照这个逻辑思考再三，所以，希望通过此片文章，对目前依旧迷茫、徘徊不定的设计师及其他职场同学多一些帮助与引导。
一、22年，UI设计行业依旧大萧条大萧条本发源美国，是美国20世纪前期出现的一次大规模经济危机，也是现代社会持续时间最长的经济萧条，不仅导致了长期的大规模失业，也改变了很多社会关系结构，疫情爆发后全世界经济、资源、人口都出现了不同程度的倒戈，近几年的疫情爆发与此有很多相似之处……
从19年底武汉疫情爆发，整个社会就出现了不可回转的动荡（我是在20年初的天津市感知到的严峻，当时全面封路不许出门），直至今年才稍有恢复，但行军过后必留足痕是必然结果，所以今年的互联网大势依旧不堪，企业也是举步维艰。
UI设计岗位从疫情开始也同样走了下坡路，部分公司加大了对设计师的能力要求，部分公司压缩了设计师的薪资水准，还有公司直接撤掉了设计师一职，由开发工程师担任设计工作。
由此可见， UI设计师岗位已经不再是从前单纯画图、临摹界面、做做图标那么简单了。在越演越烈的条件下，UI设计师及即将步入UI设计行业的同学在求职路上一片哀嚎，大部分设计师简历投放后石沉大海。
企业那边也同样不好受，HR只要一开放设计岗位，一天内就能进入上万份设计简历，根本无法细筛，为了提高工作效率，企业也同样拔高了筛选机制。在这狼多肉少的竞争下，很多人最终被迫选择改行维持生计。
其实不管任何行业，在坐标上都是一个抛物线并逐渐趋于稳定的一个状态，从刚兴起的市场红利逐渐趋于平淡稳定的一个过程，UI设计岗位也是如此，在刚兴起时，大量的平面设计师、园林及工业设计师、前端工程师等其他行业人员相继转入UI设计阵营，那时候的UI只要你会软件、会做图，市场就有你的一席之地，而且混的很好。
但直到2018年之后，互联网越来越趋于高精专，单纯的画图与设计已经不太容易求得一份高薪职位，并且还有大量的培训班人员浪潮式的拍打你，抢你饭碗。
如果只是这样其实还不错，起码市场趋势还给你一个学习提升的缓冲时间，但事实并不如此，在2020年开春设计师们又进一步受到疫情的“严刑拷打”，致使求职之路是难上见难！
高级和资深类的设计师和初中级不同，这批人是在2021年中下旬至今才逐渐开始遭受重创的，主要原因是疫情持续不断导致的龙头企业也出现市场寒冬，系列性的连锁反应迫使龙头企业决定大规模裁员，才使这批牛人不得不接受现实，而中小企由于本身根基不稳，一旦市场出现危机，就会立马出现各种各样的问题。
所以，这也是高级/资深设计师和初中级设计师为什么在市场危机来临后，冲击时间出现了前后时间差。
