上海作为国际化的大都市，也是很多年轻人求职的向往之地，如果当前在上海参加工作，每个月上海五险一金要扣多少钱呢？具体怎么计算？对于职工而言，通常单位根据个人平均工资情况来申报缴费基数，然后根据不同险种扣费比例来进行扣费。

上海目前职工社保缴费基数上下限是6520-34188元，在岗平均工资11396元，单位申报缴费基数时最低就是6520元，不能低于这个基数。住房公积金缴存基数上下限2590-34188元。

比如个人每个月工资8000元，每个月五险扣费金额：

职工养老保险：个人月交8%，就是8000×8%=640元，每个月640进入个人养老金账户

职工医疗保险：个人月交2%，就是8000×2%=160元，医保卡中每个月有160元，个人缴费都进入医保卡中

职工失业保险：个人交0.5%，也就是40元

公积金缴存个人和单位缴费比例5%-7%，补充住房公积金缴存比例1%-5%

工资8000，缴存比例5%，那么个人每个月交400元，单位交400元，一个月公积金账户进入800元

由此个人工资8000元，一个月五险一金扣除640 160 40=840元，工资实际到账7160元

目前上海五险一金待遇情况：

失业金：第1-12个月每个月可以领2055元;13-24个月可以领1644元

医疗保险：门急诊医疗，起付线1500元，在一级到三级医院报销比例50%-75%，医院等级越高报销比例越低，根据44岁以下、45岁至退休和退休后三年年龄段，年龄越高报销比例越高。

如果住院：起付线1500元，封顶59万，报销比例统一85%，起付线部分个人有医保卡的可以刷医保卡支付。

关于上海五险一金缴费及待遇就写到这里。