1. 应急管理部门规定的特种作业：

特种作业按照《特种作业目录》分为十大类别，包括电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿工安全作业、石油天然气安全作业、冶金生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆炸安全作业。应急管理部门已发布《特种作业目录（征求意见稿）》，预示着未来特种作业目录将迎来更新。

2. 市场监管部门的特种设备作业证：

特种设备作业人员资格认定分为十一大类，涵盖了特种设备安全管理、锅炉作业、压力容器作业、气瓶作业、电梯作业、起重机作业、客运索道作业、大型游乐设施作业、场内专用机动车辆作业、安全附件维修作业、特种设备焊接作业，多个领域。

3. 人社部门发放的职业技能登记证：

职业技能登记证书分为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师五个等级，这里要注意此类证书只能表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。

4. 住建部门的特种作业证目录：

《江苏省建筑施工特种作业人员管理暂行办法》将特种作业分为十一个大类，如：建筑电工、建筑架子工、建筑起重司索信号工、建筑起重机械司机、建筑起重机械拆卸工、高处作业吊篮安装拆卸工、建筑焊工、建筑施工机械安装质量检验工、桩机操作工、建筑混凝土泵操作工、施工现场场内机动车司机。

5. 证书的使用：

根据《安全生产法》和《特种设备安全法》，从事特种作业或特种设备作业需持有相应部门颁发的证书。一般工贸企业更多使用应急管理部门的证书，而建筑施工单位则应考取住建部门的证书，这里人社部门发证只能证明具备相应的技能，从事具体作业还应考取相应主管部门的证件。

6. 供应商从事焊接作业所需证书须持有哪类证书：

供应商进入工贸企业从事焊接作业时，需要提供应急管理部门发放的焊工证，其他部门发放的证书通常不被接受。根据工作经验及实际操作，供应商提供应急管理部门发放的焊工证，供应商提供市场监管部门、住建部门或者人社部门发证，均被企业否定掉了。实际动火作业引发火灾爆炸的事故屡见不鲜，工贸的监管职责也归属应急，因此理应以应急管理部门发证为准。

7. 特种作业证书有效期（应急）：

《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第十九条规定：特种作业操作证有效期为6年，全国范围有效。根据第二十一条：特种作业证每3年复审1次，连续从事本工种10年以上，可以延长至每6年1次。第三十二条规定：离开特种作业岗位6个月以上的，应当重新进行实操考试，合格后方可上岗。

8. 特种设备作业人员证书有效期（市场监管部门）：

《特种设备作业人员监督管理办法》中第二十二条规定：特种设备作业人员证每四年复审一次。

9. 特种作业人员证书有效期（住建部门）：

《建筑施工特种作业人员管理规定》中第二十二条规定：资格证书有效期为两年，延期考核合格后，有效期可延长两年。