第十章：产品成本核算。

要讲的第四个是制造费用，这是一级科目。之前讲过制造费用归集的就是基本生产车间的杂费，包括物料、销壕、车间管理人员的薪酬、车间管理用房屋和设备的折旧费、租赁费、保险费，还包括日常的管理费以及车间管理用具摊销、车间车间管理用的照明费、水费、取暖费、劳动保护费、设计图纸费、实验检验费、差旅费、办公费以及季节性及修理车间停工损失的基本车间的固定资产日常修理也制造制造费。

可见制造费用就是收集、归集基本车间那些杂费，各种各样的杂费，只要不属于直接材料和直接人工的杂费费用都要先归集到制造费用，同时也归集上一个视频讲的从辅助车间分配来的，分配来的属于基本车间的费用，也就是制造费用是归集的是基本车间的杂费。

同时从辅助生产车间分配过来的辅助生产费用也先分配到制造费用，然后再用制造费用再结转到基本生产成本制造费用，最后的去向就是只结转到基本生产成本。制造费用一般是无余额的，因为都要结转到基本生产成本，一般是无余额。

为什么一般无余额而不是确定的时候无余额？因为还有一个是季节性生产企业比较特别的一种季节性的，比如农产品，比如生产棉花有季节性，季节性根据年度分配律法，年度计划分配律法可能会有余额。

制造费用归集完费用之后再结转到基本生产成本的时候，如果只有一种产品，如果企业只生产一种产品，直接全部结转过去就好了。但是如果生产的不止一种产品，有多种产品，就要把制造费用分配给不同的产品，涉及到分配就要看用什么方法。

制造费用的分配方法也相对比较简单，有四种方法：第一个是生产工人工时比例法；第二个是生产工人工资比例法；第三个是机器工时比例；第四个是年度计划分配率法。前三个方法一看都是按比例法，比例法就比较简单。第四个是年度计划分配律法，是用于季节性企业。

具体来看一下四个方法的特点：第一个是生产工人工时比例法，这种是最为常用的。第二个是工资比例法，工资比例法适用于产品生产机械化程度差不多的企业，但如果工资是按工时比例分配的，就相当于还是工时比例法。第三个方法是机器工时比例法，这适用于产品生产的机械化程度较高的车间。第四个是年度计划分配率法，这个就适用于季节性生产的企业，知道用在哪个企业就好了。

具体的初级不怎么考年度计划分配率法，直接做题来理解，因为比例法不需要举例来讲，跟基本车间比例法差不多。单选题下列生产设备发生的日常维修费用，应记入的会计科目：生产设备与生产车间的设备、生产车间的基本生产车间的所有杂费都记录制造费用，所以七制造费用是正确答案。

多选题下列属于制造费用分配方法的：a按年度计划分配率法；b生产工人工资比例法；

c生产工人工时比例法。

g机器工时比例法。

对。

正好这四个方法全都有。

abcd全对。

多选题下列企业应通过制造费用科目核算。

a生产车间管理用耗电费。

对的，只要生产基本生产车间的都属于杂费，都属于指导费用。

看b生产车间生产工人的工资。

不对，除了直接人工和直接材料，工人工资属于直接人工，那就记载直接人工，直接制计生产成本，不计指导费。