很多刚毕业初入职场的街坊，法律意识也比较淡薄，不太注意自己的社保权益，常常出现各种疑问，比如：试用期公司不给员工缴纳社保合理吗？公司协商要求签署放弃社保协议，否则就不签合同怎么办……

其实，公司不缴纳社保的情况都是不合理且违法的！有些街坊意识到社保的重要性后，会要求公司补缴社保。那么公司补缴社保后，自己也要补缴个人部分吗？平时社保缴纳需要注意什么？带着这些疑问，跟着往下了解吧~

小王去年毕业后进入广州某公司工作，工作几个月后，发现公司没给自己缴纳社保，可以要求公司补缴吗？补缴社保的费用是公司全部承担，还是自己也要补缴个人部分？

答：可以要求公司补缴！首先，根据《社会保险法》规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。其次，为建立劳动关系的员工参保，是公司的法定义务，属于强制性缴纳。

社会保险费包括基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费，除了生育保险和工伤保险个人不需缴费外，其它三个险种，单位和个人按相关比例共同缴费。

因此，补缴社保的费用也是由单位和个人共同缴纳，不过小王只需要补缴个人应缴部分的费用，单位还需要额外补缴利息和滞纳金。

那么像小王这种初入职场的小白来说，平时如何维护好自己的社保权益呢？下面就从两个方面来说说~

（一）及时查看自己的社保账户

在入职新单位后，每个月都要关注自己的社保账户，确认工作单位是否为自己购买缴纳社保，可以通过“粤省事”微信小程序查询自己的参保信息和缴费详情。

如果发现公司漏交或者少缴社保，就要联系单位相关部门的负责人进行核实，并为自己补缴社保！

（二）社保尽量不断缴

有的朋友可能会换多个工作，在换工作期间也尽量不要断缴社保，不然次月起就无法享受医保报销待遇，还会影响自己买房买车、落户广州、申请公租房、子女上学等待遇。

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