在事业编面试中遇到不会的问题，可以尝试以下方法应对：

一、冷静心态

遇到不会的问题不要慌张，保持冷静，避免因紧张而影响后续的表现。可以通过深呼吸等方式迅速调整状态，让自己镇定下来，给考官留下从容不迫的印象。

二、诚实告知

诚实地向考官表示自己对这一问题不太了解。例如可以说“很抱歉，对于这个问题我不太熟悉，但我会尽力从自己的理解角度来谈谈看法”。这种坦诚的态度可能会得到考官的理解，同时也展示了自己的诚实和谦逊。

三、尝试迁移

思考与该问题相关的知识或经验，尝试从其他角度进行回答。比如可以将问题与自己熟悉的领域或曾经处理过的类似情况联系起来，通过迁移相关知识或经验来进行阐述，尽量展现自己的思维能力和应变能力。

四、分析问题

对问题进行分析，阐述自己的思路和方法。即使不知道具体答案，也可以向考官展示自己分析问题的过程，比如说明从哪些方面去思考这个问题，可能涉及到哪些因素等，让考官看到你的逻辑思维和解决问题的能力。

五、虚心请教

如果在面试过程中，感觉确实无法回答问题，可以在适当的时候礼貌地向考官请教，例如说“考官，我对这个问题确实不太清楚，能否请您给我一些提示呢？”但这种方式要谨慎使用，避免给考官留下准备不充分或能力不足的印象。

六、不要冷场

无论如何，都要避免长时间的冷场沉默。可以用一些过渡性的话语来填充时间，同时继续思考如何回答，如“这个问题很有深度，我需要一点时间来整理一下思路”等。

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