世界上有两种人。

第一种人说话底气十足，虽然自己只有3分实力，可是看着他自信的表情，听着他洪亮的声音，让人觉得他的实力能有7分。

还有一种人，明明自己有10分的实力，可是一开口就吞吞吐吐，而且眼神不敢与别人接触，10分的实力让别人感觉只有两分。

这两种情况，你属于哪一种呢？

为什么有的人明明懂得不多，说起话来却表现力十足。还有的人，明明懂得不少，可是说起话来就底气不足呢？

主要有下面4点原因。

底气足的人，说话的时候就事论事。而底气不足的人，说话的时候关注的是“别人的情绪。”

举个例子，吃饭点餐的时候，底气足的人一上来就开始点菜，这是因为此时此刻他头脑里思考的是关于菜品的问题。例如，“这里的糖醋里脊挺好吃”、“点了好几个肉菜了，再点个素菜吧”，等等。而轮到底气不足的人点餐时，他脑海里想的却全是情绪问题。例如，“我点的菜大家会不会不满意？”“这家餐厅我没吃过，大家会不会看不起我？”“点的太贵了，大家会不会对我有意见？”等等。

你发现两者的区别了吗？

底气足的人，说话的时候就事论事，没有那么多顾虑，所以才能表现力十足。而底气不足的人，总是不由自主的关注别人的情绪，要么怕别人生气，要么怕自己说错话，这样畏首畏尾，又怎么能有底气呢？所以说，想要说话有底气，就得从担忧、害怕等精神内耗中脱离出来，把关注点放在事情本身上，就事论事。

什么是定位呢？

举个例子，当你对小孩说话的时候，你会非常有底气的纠正小孩的错误。可是，当你对着一个知识丰富的博士说话的时候，你的话语就会变得小心翼翼。因为你觉得对方比你懂得多，害怕自己说错话。

这时候你就把自己的能力水平，定义在了小孩之上，博士之下。

可问题是，有的人性格自卑，把所有人的能力都定义在自己之上。觉得别人说的都比自己有道理，别人见识都比自己更广博，所以见了任何人说话都没有底气。

这时候，我们就需要对自己进行重新定位。

或许对方的财富比你多，但是对方的知识很可能不如你。或许对方人情世故比你精通，可是对方的专业技能很可能不如你强。

每个人都有自己的优点和不足，给自己正确的定位，就能摆脱自卑心理，从而变得更有底气。

不少人说话底气不足，是因为无法把握说话的尺度。无法把握尺度，不知道自己说出的话会不会得罪人，自然说话底气不足。

每个人都有不同的尺度。

比如说，对自己的父母说话，尺度就可以比较大。因为就算是你说错了话，父母也会包容你。但是，对不熟悉的客户说话，尺度就比较小。如果把自己姿态放的太低，客户会看不起你。姿态太高也不行，客户会产生反感。

也就是说，在沟通的时候，每个人都有自己的“可接受范围”。在接受范围之内，你越是放松，越是开玩笑，双方的关系越是融洽。但是，超出了接受范围之外，就会引起对方的不悦。

那么如何才能把握说话的尺度呢？

答案就是，“换位思考”，我们需要站在对方的角度和立场去思考问题。

举个例子， 如果在工作中，你活太多了干不完，如果你对领导说，“领导，再宽恕几天吧，活太多了干不完。”领导很可能会觉得是你的能力有问题。但是，如果你换一种说辞，“领导，我很重视这个项目，可是事情确实太多了，我怕赶工期会影响项目交付的质量。能再多给几天时间吗？这样可以保证工作质量。”

你发现两种说辞的区别了吗？

都是为了延长时间，第一种强调的是“活太多，干不完。”第二种强调的是，“为了保证工作质量。”显然第二种表达更符合领导的利益。

其它事情也是一样，想要把握说话的尺度，就得学会换位思考。

说话底气不足，还有一个原因，那就是自己也不确定自己说的对不对。

举个例子，一个理工男，闲聊的时候总是觉得无话可说，那是因为他不太懂人情世故。但是，如果讨论到他的专业领域之后，他往往也能够滔滔不绝的说上一大堆，这正是聊到了他擅长的话题。

所以说，想要说话有底气，就得丰富自己的知识面。人面对自己擅长的话题，说起话来就会非常有底气。当然，人情世故也属于一种知识。如果你不太懂人情世故，不知道见什么人该说什么话，那么也需要去学习那些与人打交道的知识。

总结一下，想要说话底气十足，要明白下面4点。第一，说话的时候就事论事，而不是过于关注别人的情绪。第二，对自己有准确的定位，别人不一定比你优秀。第三，学会把握说话的尺度，知道别人爱听什么话，不爱听什么话。第四，丰富自己的知识面，自己懂得多了，说话自然有底气。