在应聘时填写自己的缺点，需要注意以下几点：

  1. 避免写过于明显的缺点。比如，“我太懒了”、“我不善于与人沟通”等，这些缺点可能会影响到您的工作表现和团队合作能力。

  2. 选择一些可以改进的、但并不是致命缺点的缺点。比如，“我有时候会拖延任务”，这表明您有自我管理的问题，但您可以通过制定计划和设定目标来改善这种情况。

  3. 强调您正在积极地努力改进这些缺点。比如，“我已经采取了一些措施来解决这个问题，比如制定详细的时间表和寻求他人的帮助”。

下面是一个可能的范例：

我认为我的主要缺点是有时候会陷入思维定势，难以跳出固有的思维模式。这可能会导致我在解决问题时缺乏创新性，或者无法看到其他可能的解决方案。不过，我已经开始积极地尝试克服这个问题。我会多阅读相关文献、参加培训课程以及向同事请教，以便拓展我的思维方式和视野。同时，我也在工作中尽量主动提出自己的想法和建议，以便不断挑战自己的思维模式。

应聘时，填写自己的缺点应该坦诚、真实，同时着重展现自己在缺点上的发展努力和改进方案
填写自己的缺点是为了向用人单位展示自己的自我认知和提升空间，同时也是向用人单位展示自己的诚信和真实
对于具体的缺点，应该选择与工作岗位无关但能证明自己有改进能力的缺点，并且提供具体的改进方法和经验
比如说，缺乏公众演讲经验，但积极参加培训和模拟训练，已经取得了一定进步