记者｜陆柯言

11月17日，大量用户在网络上发布消息称，华为已暂停2023届校园招聘，目前多个校招群均已解散。

华为官方并未回应这一消息。一位华为招聘体系人士向界面新闻透露：“校招还在进行中，我们也没有收到不招的通知，可能是部分业务暂缓了。”

界面新闻梳理发现，截至本月，华为招聘官方账号、华为无线、财经、云等业务官方招聘账号仍然在更新岗位招聘需求，求职者也可继续投递简历。

但一名参加华为校招的应届生告诉界面新闻，今年华为校招“开奖”进度明显比往年晚。去年10月中旬，各大论坛上已经有大批offer晒出，但今年发放进度却慢了很多。在脉脉、牛客、小红书等网站上，仍有等待华为offer的应届生。

她表示，自己在华为的面试已经全部通过，但迟迟未拿到offer，可能会考虑接下另一家规模较小的公司offer。“最想去的是华为，但华为池子太大了，可能捞不到我了。”

“人太多了，今年想要进来确实比较难”，上述华为人士表示。

校招进度放缓的同时，华为OD（OutSourcingDispatcher，非核心劳务派遣，指外包）正放出大量招聘岗位。与正式岗位相比，OD在股权激励、工卡权限、薪资结构等方面存在区别。据了解，这是华为当前主要的社招形式之一，少数优秀者可转为华为正职。

华为创始人任正非曾在内部讲话中提到，华为2022届校招计划招聘8000名应届生，但2023届的招聘计划却并未公开。

今年8月，华为创始人任正非发布名为《整个公司的经营方针要从追求规模转向追求利润和现金流》的内部文章，其中提到：“我们的生命喘息期就是2023年和2024年。这两年我们能不能突围，现在还不敢肯定。所以，每个口都不要再讲故事，一定要讲实现。讲故事骗公司，损失要从你们的粮食包中扣除。首先要活下来，活下来就有未来。”