今天先在群里看到部分乡镇已收到指标，分配到村协助郑州富士康招工。后面又看到了新闻，前一段富士康员工返乡时间闹得沸沸扬扬，如今又在紧急招工。富士康能量到底有多大，为何能吸引那么多人？

先介绍一下富士康郑州园区吧，位于郑州航空港区，占地10平方千米，厂房建筑面积约140万平方米，主要是以生产组装电子通讯等配件为主。员工总人数有20万左右。

单从面积上来看，航空港区好像除了机场之外，就数富士康最大了。员工数量也不少，从而带动了周边其他产业的发展，如餐饮，住房等。

尽管全国各地关于富士康的负面新闻也不少，但是相较于做的贡献来讲，确实有点小巫见大巫了。企业体量大，难免会有一些处理不好的地方。每个企业不论大小，多多少少都会有一些不尽人意的地方，所以我们还是要看积极的一面。

这次员工返乡出现的一些问题，也仅是部分员工。虽然方法不对，但是我们应该辩证地看待问题。事件的背后我们更希望看到的是解决问题的态度和方法。

为什么富士康如此被看重？

一、解决就业问题，由于河南地处中原，土地平坦，定位的是农业大省，不像沿海城市工业那么发达。偏偏又是人口大省，所以富士康刚好解决了几十万人的就业问题。

二、税收，每年贡献的税收达6-7亿，占河南郑州出口贸易总额的80%左右。

三、相当完善的配套产业链，与富士康配套的企业将近600家。对富士康的扶持就是对整个产业链的支持。

富士康的发展离不开政府的支持，所以在一些政策方面也会大力扶持。但是大的企业也应该有担当，善待员工，有问题及时解决。前一段时间出现的返乡事件，虽然及时善后，但是对于富士康也是一种警醒，没有员工，没有政府的支持，哪里会有富士康的美好发展呢。