常听身边的朋友说，一个普通工人一天的工资要200到300元，高点的甚至能到每天四五百元，而定额却只有几十元。定额人工单价比实际人工单价低这么多，咋赚钱？

这个问题造成了很多人对定额的误解，难道制定定额的专家们都是吃白饭的吗？真是这样的话，国家相关部门还要去制定定额，岂不是滑天下之大稽？

定额人工单价比实际人工单价低这么多，怎么赚钱？

下面，我们来探讨一下这个问题。我们发现定额中的人工费单价永远都是比实际人工费单价低的，但实际上施工单位基本上不会在人工费上亏钱。为什么这么说呢，首先定额人工价格是以工日为单位的，实际人工价格是以天为单位的。有人又会说，这有区别吗，工日和天不就是一回事吗？其实，两者是有差别的，工日指一个工人在标准条件下，每天只按八个小时工作时间计算的。实际情况是施工现场工人的工作时间肯定会超过八小时。可见，每天这个提法相比工日，单纯就工作时间来说是更长的。

时间就是金钱

下面从劳动效率方面来探讨，定额是在标准条件下测试得出的，工人的劳动效率是充分考虑了各种客观因素的。因此，实际的劳动效率会比定额劳动效率高出不少。举个例子“人工进行100平方米的场地平整，要求正负三十公分以内的挖填找平。定额人工消耗量是每100平方米消耗3.58个工日，按定额的8小时工作制换算一下，也就是平整100平方米场地需要3天多4.64个小时才能完成。以这种速度*话，估计大家都喝西北风了”。再换算成价格来加深理解，假设每个定额工日的单价是87块钱，100平方米的定额价格大概是311.46元，从实际工作效率来看，100平方米场地平整，基本上一个人一天就可以搞定，所以实际工资给他300元每天，大家觉着亏不亏。

实际的劳动效率会比定额劳动效率高

我们都知道，定额中 人工费 = 人工消耗量 × 人工单价，人工单价偏低，就需要降低人工消耗量来弥补亏损，而定额的人工消耗量通常是远大于实际人工消耗量的。所以提升现场管理水平，提高工作效率才是的正确途径。