在职场上，向领导汇报是非常重要的一项工作，谁都无法逃避。
但是汇报工作需要讲些什么，又要如何讲，你是否重视过呢？很多时候，工作汇报不好，让平时工作中的成绩无法体现，工作中遇到的困难也很难得到领导的支持和帮助，导致自身工作无法正常开展。
首先我们要知道，我们汇报工作主要要汇报哪些内容。
主体包括三个内容：
- 目前的工作进展情况。
- 你目前的思路以及遇到的困难。
- 下一步的计划。
其次，在汇报工作的时候，需要把握一下几个要点：
1、重点需要突出的是你的目前碰到的进展下的想法思路，需要领导的哪些帮助，需要哪些资源，下一步计划什么时间点完成什么事情。
对于自己提出的问题的困难，必须要给出自己的解决思路，最好有几种解决方案可供选择，切忌把一堆问题和困难抛给领导，让领导想办法。永远做到要让领导做选择题，而不是问答题。
2、不要等到最后再汇报工作，需要将自己的工作划分各个阶段，确立每一个阶段的里程碑。
每个里程碑节点都需要向领导汇报成果，便于领导实时掌握项目进展情况，切勿忽视领导的经验，同时避免自己因为经验不足，考虑不周导致项目风险增加。
3、汇报一定是有重点的，总结领导的喜好和关注的重点。
对于领导关注的重点一定要在汇报的时候最先汇报，并且详尽突出的汇报，这样更容易得到领导的赞同和支持。
4、正式汇报之前一定有预汇报，汇报一定是有计划的，一定要逻辑清晰。
正式的汇报之前最好做私下的预汇报，比如把汇报的内容和信息提前发给领导，让领导有个准备。
5、在公开场合汇报工作切忌和领导唱反调。
领导在会上明确了的意见，切忌在会议上公开提出反对意见，最好在会后和领导单独沟通汇报，同时要注意组织语言，注意说话的方式和技巧。
6、让自己的汇报变成领导的一种习惯，让自己不可替代。
你总是出现在领导的视野内汇报自己的工作，让领导养成了习惯，如果三天不见不到你，领导都觉得不是很舒服，这样你就成了那个不可替代的人，领导也认为自己对你比较熟悉了解，那么你的晋升必定不会是太大的问题。
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