封面新闻记者 刘秋凤

10月24日，中国海外学子报国行（总第9期）·成都双流站活动开幕。活动现场，人社部留学人员和专家服务中心与双流区人社局签订《海内外高层次人才引进服务合作协议》，双方将在高层次人才引进与培养、人才载体建设和科研项目转化等方面开展合作，实现精准对接，提升服务效能，以人才智力支持地方经济发展。

活动现场

人社部留学人员和专家服务中心与双流区人社局签订《海内外高层次人才引进服务合作协议》

现场，双流区人社局党组*、局长李德良发布《成都市双流区留学回国人员发展指数》。“双流已经汇聚5500余名海外人才，且在全省率先构建留学回国人员发展指数体系。”双流区人社局相关负责人告诉记者，为深入了解留学回国人员现状，双流区对标上海等先发城市，围绕城市环境、成长能力、发展相融3个维度，设立城市开放度、人才集聚度、工作首选度、生活舒适度、专业匹配度、“双链”融合度等24个具体权重指标，深入调研、量化分析在双留学回国人员状况，绘制留学回国人员“群体画像”和发展生态，为靶向精准引才提供参考指引。

据悉，双流站还举办了“一对一”精准招聘、项目路演、智力帮扶、学联代表座谈交流等活动。其中，在前期线上对接沟通基础上，现场开展了海外人才“一对一”线下专场招聘会，双流的航空经济、电子信息、生物医药等重点产业为海外人才提供岗位47个，其中，博士岗位35个，最高薪资达60万元。30余名海外优秀青年学子与15家用人单位零距离洽谈，就产业潜力、科创资源、单位用人需求、人才发展前景等方面进行了充分沟通和交流。

近年来，双流区紧扣市委“三个做优做强”、产业建圈强链等发展大局，落实《深入实施海外人才引进培育三年行动计划》，开展“扩容增量、梯度培育、发展引领、保障优居”四大行动，通过深化政策扶持、强化平台建设、优化服务环境等，切实打造留学回国人员“引、育、留、用”新赛道，已成为留学回国人员创新创业的优选之地。

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