很多人都以为《易经》是一本占卜术，其实《易经》除了预测以外，还可以用来分析当前困境，今天我就来告诉大家方法。

为了让大家更好地掌握这个方法，我要告诉各位一个重点，那就是“连互”，什么叫作“连互”呢？就是说4个爻组成的卦，我们看卦都是3个爻或者6个爻，那么4个爻应该怎么看呢？

很简单，举个例子，屯卦，1,2,3,4爻就是“连互”，直接就组成了一个卦，那么这个卦是什么卦呢？简单，1,2,3爻组成了震卦，2,3,4,爻组成了坤卦，所以由1,2,3,4爻组成的卦就是地雷复。

明白了这个方法，我们就可以直接来实战了，还是用屯卦来举例子，我现在想要看看我在公司能不能升职加薪，刚好就摇到了屯卦，那我们就可以直接来开始分析了。

首先，我们先要分清“体”跟“用”，“体”指的是自己，“用”就是其他人或者其他事情。

我们可以将震卦看成是体，那么震卦就相当于自己，坎卦就相当于其他人，如果将屯卦看成是公司的话，那么上卦当然就是最高领导，下卦则是自己，所以说上卦的坎卦就是公司的老板。

在五行中，坎卦属水，震卦属木，水生木，因此老板对你是看好的，乍一看的话，我在这个公司升职加薪看起来是没问题的。

那么真的没问题吗？这时我们就要采用上面所说的“连互”，这个意思就是说将公司内部的情况放大来看，前面说了，“连互”出来的卦是地雷复。

我们可以将公司分成6个等级，这里是从初爻开始连互，因此复卦表示本部门的情况。

震卦为自己，坤卦为本部门领导，震为木，坤为土，木克土，所以这意思是你的能力不错，本部门领导都要给你面子，所以是你“克制”部门领导。

而且本部门的领导为坤卦，坤为慎重，为柔顺，说明本部门的领导性格比较温柔，而且谨慎，同时坤为年长女人，坤又为人多势众，因此是简单说来她可能是一位性格好，人缘好的大姐姐。

震为奋进，积极，又有带头的意象，说明我在这个部门虽然不是领导，但是我经常带头做很多事情，公司的很多业务都是我在带领同事们，所以我相当于是领头人，本部门的领导姐姐在很多事情上都会听取我的意见，事情也交给我去做。

看了上面的分析，各位应该对这个部门有一个比较直观的认识，按照上面的内容，我要升职的事情在本部门是没有阻拦的。

好，接下来我们看上一层的部门对我的看法如何，所以接下来要“连互”的爻是2,3,4,5，上卦为艮卦，下卦为坤卦。

在上一层的部门当中，主管艮卦为土，本部门的领导坤卦也为土，所以是“土土比和”，主管跟部门领导的意见一样，都同意你升职。

艮卦有停滞不前的意象，同时艮又为有发展前途的人，为少男，也为继承人，因此我们可以猜测，主管是一个年轻男子，而且多半跟公司领导有关系，虽然年轻，但是已经做到了主管的位置，他跟部门领导的大姐姐关系不错，都觉得我可以升职。

那么我升职就完全没有问题了吗？还不够，我们还要继续分析，目前部门领导跟主管都没问题，剩下的就是大老板的意见了。

所以我们要继续“连互”，3,4,5,6爻组成一个卦，上卦为坎卦，下卦为艮卦，坎卦为公司大老板，坎卦为水，艮卦为土，土克水。

坎卦为精明，为中年男人，所以这就是公司的大老板，一个精明的中年人，坎为忧虑，说明他做老板也不容易，一天到晚很辛苦，艮卦克制坎卦，年轻人的主管“克制”中年的老板，所以我们可以大胆猜测，他们可能是父子关系。

有句老话说“儿子都是父亲前世的债主”，艮卦的主管性格比较固执，估计他跟坎卦的老板有很多想法不同，坎卦跟艮卦刚好组成一个新的卦，叫作水山蹇，意思是堵塞不通，困难重重，烦恼多，如此一来当然搞得老板也很疲倦。

除了他跟主管的关系以外，我们还可以看见，他跟我的部门领导也有一些不可告人的关系，他是坎卦，部门领导是坤卦，土克水，他同样是被克制，可是跟艮卦不同，坎卦跟坤卦组成的卦叫作水地比，《杂卦传》说“比乐师忧”，所以他跟本部门领导在一起是很快乐的。

再来，坎卦为一阳爻被两阴爻所包围，阳为男，阴为女，这就是所谓的“英雄冢是温柔乡”，而我部门的领导是坤卦，坤为温柔，又全是阴爻，所以作为坎卦的老板当然就陷入了坤卦当中，自然愿意听部门领导的意见。

坎卦为水，水生木，所以作为坎卦的老板会“生扶”作为震卦的你，那么如何“生扶”呢？当然就是给你升职加薪，老板给你更多的钱跟权利，就好像是母亲生孩子，母亲自己也要受损。

那么为什么老板愿意给我升职加薪呢？从上面的分析可以看出来，其实他是受到了艮卦的主管以及坤卦领导的影响，既然下面的人都觉得我没问题，他当然也就听取下面的意见，给我升职加薪了。

好，看到这里，我们就可以搞清楚了，我想要在这个公司升职加薪，看起来是没问题了，通过这样对卦的分析，各位也就能够获得更多有效的信息。

我这里只是举一个例子，实际上不仅是在公司，在家庭或者在商界，在许多地方，各位都可以通过这种方式来分析，帮助你做出更加合理的决策。

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