以下是深圳健身房教练工资构成表的一份样例：
项目 | 金额（元） |
基本工资 | 5000 |
提成 | 根据销售额提成，每月不低于基本工资 |
福利补贴 | 包括五险一金、交通补贴、餐补等，每月1000元 |
健身房会员卡销售提成 | 根据销售额提成，每月不低于基本工资 |
年终奖金 | 根据个人表现和公司业绩发放，最高不超过12个月基本工资 |
需要注意的是，不同的健身房可能会有不同的工资构成方式，具体以各健身房的实际情况为准。此外，教练的工资还会受到其个人表现和业绩的影响，表中的金额仅供参考。
销售提成：
销售提成指的是健身教练卖课的总销售额的百分比。销售提成在大中小城市的幅度没有太大的差异化：
30000元以下提成为5%左右；
30000元~50000元为8%左右；
50000元~100000元为10%左右；
100000元以上为15%左右。
课时提成：
课时提成是指每上一节课所提取的课价的百分比，正常的一节私教课为200~500元不等。一天健身教练可以上１～８节课左右：
而健身教练的课时提成在25%~40%之间左右。
奖金：
奖金是指在每个月俱乐部交给健身教练的任务完成后，给予的奖励，正常完成30000元任务后，奖金在300~1000元不等。另外年中和年终总结表彰大会时，如果完成任务或在俱乐部成绩优异的，根据情况有5000~30000元的奖励（甚至更多）。
生活补贴：
一般健身俱乐部是不负责吃住的，只要是和销售有关的行业都是不管吃住，但为了俱乐部的运营更好一些，在一些特殊情况下，俱乐部会在话费和吃饭上有相应的补助，但这个补助对于健身教练而言占据总收入的极少的比例。
如果以最低薪资和提成算，健身教练平均工资都可达6000~10000元左右的工资。这样的收入对于不满足现状的你，难道还不值得心动吗？学习健身教练专业知识，让自己成为一个专业的健身教练吧！
