EAD卡与绿卡之间的区别

虽然工作许可证和绿卡具有相似的物理特征，但它们在实践中却截然不同。对于初学者来说，绿卡是最终目标，而EAD卡是实现这一目标的手段。

绿卡的主要目的是将外国人识别为具有合法永久居民身份的人。根据法律规定，美国雇主必须确保其所有员工都拥有在该国工作的适当授权。

尽管美国公民和绿卡持有人（合法永久居民）不需要此文件来证明工作资格，因为它是绿卡或公民身份的固有利益，但显示有效的EAD卡符合该要求。绿卡持有者拥有的另一个优势是能够自由进出该国，向未婚子女和配偶提出申请，以便在美国居住等等。

EAD卡不允许这些好处。要进出美国，您必须申请I-131表格的旅行证件。要为家庭成员提交移民申请，您必须是绿卡持有人或美国公民。

与绿卡相比工作许可证在您可以做的事情上受到的限制更多，尽管它适用于广泛的非移民类别以及等待USCIS待审申请的人员。更重要的是，与绿卡不同，EAD卡的有效期可以根据持卡人的状态而定。

例如，常见的持有未婚妻(夫)K1签证的个人可能会申请一份持续时间仅为90天的工作许可证。同样值得注意的是，授予合法有条件绿卡只有2年有效期。在这些情况下，如果不采取适当的步骤将状态转换为永久居住，则状态具有有限的寿命。

但是，一旦取消这些条件并授予永久居留权,您的绿卡通常有效期为10年。

绿卡的缺点

绿卡的主要缺点之一是处理时间。每年都会发放数量有限的就业和以家庭为基础的绿卡。由于移民申请通常超过此限制，因此积压已建立多个绿卡优惠级别。根据您申请的绿卡类别，您可能会发现自己需要等待很长时间。

例如，截至目前大陆居民的EB-3绿卡等待时间为11年。以家庭为基础的签证更糟糕。菲律宾居民的F4绿卡将近二十四年！

这是因为中国和菲律宾公民提出的申请数量超过可获得的签证数量，导致某些类别被超额处理。当这种情况发生时，USCIS按照先到先得的原则进行。您提交申请的时间越早，签证号码就越快。

由于许多人不能等待那么长时间才开始工作，非移民工作签证和EAD卡是临时就业的两种可能方式。

谁有资格获得工作许可证？

有三个主要类别可以让您有资格获得工作许可证。根据USCIS数据如下：

第一类：您必须拥有因未决的非移民身份而获得的就业许可。

第二类：由于您的非移民身份，您必须拥有为特定雇主工作的授权。

第三类：您必须属于允许您申请就业授权的类别。这可以是以下任何一种：

在美国寻求庇护或避难的人及其家属和配偶属于某些类别的F-1或M-1学生交换访问学者的配偶外交使团，北约或其他国际组织的雇员具有家庭身份的非移民（如K签证）重要的是要注意，仅仅因为您属于这些类别之一并不会自动使您有资格获得EAD卡。因为每种情况都有不同的规定，重要的是与您的移民顾问咨询，了解您是否符合资格。

EAD与H-1B的区别

有很多方法可以获得绿卡，并且经常会争论哪条路线是更好的选择EAD或H-1B签证。下面的图表显示了EAD和H-1B工作选项之间的差异。

如您所见，EAD在资格和灵活性方面具有许多优势。但是，H-1B允许持有人在延期后共工作六年，而EAD通常签发有效期为一年或两年。因此，根据您的工作和资历，任何一种选择都可能是最适合您的情况。

EAD到绿卡处理时间

虽然接收EAD的处理时间可能因服务中心的规定而有所不同，但USCIS最多可以在90天内处理您的EAD申请。请注意，拥有待处理的EAD并不会授权您工作; EAD卡实际上必须获得批准。

另请注意，就业授权文件没有优先处理选项。因此，强烈建议提前进行规划，以避免就业时间出现任何差距。

如果我的EAD已经过期，那么过程是什么？

如果您的EAD卡已过期或即将过期，您可能想知道如何续签您的工作许可证。您将无法在EAD到期前超过120天续签。

如果它已经过期，那么您可以通过提交就业许可申请表I-765来申请续签。或者，如果您需要替换EAD，因为它包含不正确的信息（不是USCIS的错误）或者丢失，被盗或损坏，您需要提交新的I-765和申请费以及包含该EAD卡。

新的H4 EAD规则

已经为有资格获得就业授权福利的H4持有人颁布了新的立法。但是，要获得资格，您必须符合必要的标准。第一个是H-1B主要工作人员 必须拥有经批准的I-140，根据“二十一世纪法案”的美国竞争力第106（a）和（b）条，已被批准为H-1B身份。

更新：H-4 EAD规则引起了特不靠考谱政府的注意。正在考虑删除此规则，这将使H-1B持有人的配偶无法通过EAD获得就业机会。但是，这个可能还有其他就业途径。