圈子，即常说的社群，是人们进行社交的一种方式。在互联网上的圈子，从大的来说有论坛、微博、贴吧等，往小的说有微信群聊、QQ群聊等。

圈子的本质，就是将一群志同道合的人，聚集在一起，一起学习，互相交流，将资源合理对接，共同合作，是最快的一种学习成长的方式。

人是具备社会属性的，社交是必须要掌握的一项技能。如果一个人没有圈子，相对而言这个人就显得比较的自我封闭，会选择在自己的世界里画地为牢。缺少和社会、人群的接触交流，信息也会越来越匮乏，渐渐地就会与社会脱节，从而导致变得不再自信，缺乏安全感。

同时，一个圈子的优质与否，不仅会影响一个人的眼界以及所能到达的高度，也会影响学习，帮助提高效率的。特别是在如今大数据、信息极度爆炸的一个时代，网上的信息可以说是鱼龙混杂的，令人目不暇接，分不清哪个是好的，哪个是坏的；哪些是新的，哪些是旧的；哪些是有用的，哪些是无用的。只能依靠着自己盲人摸象，误打误撞，像这样的学习效率，最终会因为成效甚微，而失去动力，最后选择了放弃。

无论是加入或是拥有一个自己的高价值圈子，在学习、事业乃至于生活等方面，都会得到相当大的帮助和提高。

对于想要快速学习新知识的小白而言，最好的方法就是加入相关的圈子，向圈子里的牛人请求学习，这样的方式远比自己瞎捉摸要好得多。然而，在收获的同时，切不可忘记作出分享贡献。对任何一个团体来说，一个只会一味索取而不懂付出的人，最终只会被众人厌弃，孤立。

对于有所成就的人而言，与其加入他人的圈子，为他人做嫁衣，不如拥有一个自己的高价值圈子。自己的圈子，自己就是圈子的核心，作为圈子的核心，往往也会是圈子里收益最大的人。会获得更多的合作机会、收获更多的朋友，从此学习更加高效，事业更加顺利，进而名利双收，人生就会变得愈发的有趣。

圈子相当于是个人品牌，是需要精准定位的，这样才会吸引来志同道合的朋友。首先，要对自身有一个清晰的认知，切合自身实际，如果要在一窍不通的领域做圈子，这样的圈子肯定是做不起来的。其次，定位不能太过于广泛，也不能太过于狭窄。例如百度指数，如果指数为 0 的领域，就不要做了，受众太小。

正所谓无规矩不成方圆，想要做好圈子，必须制定好相关规则。例如，进圈子需要有门槛。如果没有门槛，那么就会有各式各样的人进入圈子，圈子就会很难运行下去。圈子需要有分享机制，如果缺少了分享机制，大家都是报以索取而不付出的心态，圈子就无法形成有效合理，渐渐地就会失去价值。

圈子需要基于平台，才能进行有效的沟通。例如建立微信群或是QQ群之类的线上沟通平台，但是这样的群聊式平台也有一些弊端，就是无法做到内容沉淀，管理难度会比较高。这里推荐小行动，一款致力于高效组织学习，注重于学习和践行相结合，交互式学习的工具。

如果一个圈子缺少沟通，那么这个圈子很快就会死掉了。沟通可以是交流，也可以是分享。交流，保证了一个圈子是否充满活力；分享，决定了一个圈子是否具有价值。因此，需要时常鼓励，支持成员之间进行相互交流，分享合作。

网络毕竟是一个虚拟的社交环境，即便是圈子里的成员再怎么熟悉，也不过是最熟悉的陌生人。线下活动，可以建立起真正的信任感、促进成员之间的友好相处。在线上交流的基础上，在开展线下活动的时候，就会有更大的概率达成合作。