金智英以妈妈的口吻“怼”婆婆

电影中令人泪奔的一幕是，是受伤了的金智英变成外婆，安慰金智英的妈妈。在这之前，金智英信心满满地想重新出去工作，丈夫准备请育婴假，这是电影中金智英少数焕发光彩的时刻。但婆婆知悉后怒斥了她：你是不是疯了，你怎么那么自私，我宝贝儿子前途一片光明。金智英的心情跌落谷底。当妈妈过来看望金智英时，金智英流着泪，以外婆的口吻向妈妈致歉，致歉妈妈为了舅舅们放弃学业，早早出去打工吃尽苦头。金智英的妈妈也痛哭并紧紧抱住金智英，“我的掌上明珠，我的心肝宝贝”。

金智英化身为外婆疼惜妈妈，妈妈也疼惜金智英

这一幕情感饱满又张力十足地折射了，韩国女性悲苦命运的延续，一代又一代的女性身处迷宫之中，就像小说中写的，她们脚踏实地地找寻出口，才发现这个迷宫原来就没有设置出口。这一幕，也是女性情谊的高光时刻——同为女人，因为理解，所以慈悲；每个受损害受侮辱的女性，都是妈妈的心肝宝贝、掌上明珠啊！

跟小说的社会学文本相比，电影《82年生的金智英》更像是娓娓道来的散文，它以平静、淡然的风格与节奏，讲述了金智英的遭遇，讲述了韩国女性的共同遭遇。

谁在压迫“金智英”

韩国是全球首个出生率进入“零时代”的国家。2019年7月至9月间，该国生育率降至0.88（平均一名女子终生生产不足1名子女），这是韩国有记录以来的最低季度读数。而一般情况下，维持人口总数总生育率需要达到2.1。女性不婚不育，成了韩国的普遍现象。这当然是女性的自由权利和选择，但它也从客观上折射出了，在韩国这样的社会语境里，女性不敢或不愿结婚、生育。

而不久前，接连两名韩国知名女性偶像因抑郁症自尽，她们在生前都遭遇了大量“荡妇羞辱”。具荷拉的前男友对她实施了性暴力，最终却被认定无罪……

某种意义上说，她们都是金智英。那么，谁在压迫金智英？或者换句话问，为什么韩国金智英的处境会这么难？

电影中有一个小说里没有的情节。金智英的老公郑代贤（孔侑 饰）所在的公司举办了一场反对性*扰的讲座。讲座休息时间，有男同事抱怨，这样的讲座意义在哪里。另一个同事答道，讲座是给你这种人听的，让你对待女员工时安分一点，现在时代变了。这时男同事说道，“我应该出生在朝鲜时代”，并模仿古装剧男性使唤女性的腔调说道，“给我过来，给我走”。

韩国很多男性的思想仍停留在朝鲜时代

韩国是从朝鲜时代开始，完全奉行以儒教为理念的政治体制，中国封建社会的父权制秩序、三纲五常、男尊女卑、等级制度等，完全照搬到了韩国，并且直至今日，这些观念仍在韩国的社会、生活与文化层面发挥着至关重要的作用。

举一个很小的例子，在韩剧中观众经常会看到“敬语”这个说法。“敬语”往往是后辈对长辈，地位低的人对地位高的人说的尊称语系，而“平语”主要是平辈之间，或者长辈对后辈的语言体系。从积极角度理解，这体现的是韩国长幼有序，但从另一个侧面看，它是韩国刻板等级秩序的一种延伸。

同样地，父权制观念在韩国社会依旧根深蒂固，“贤妻良母”依旧是韩国成年女性的理想模板。再加上韩国多灾多难、饱受屈辱的近现代历史，为了现代民族国家的建立，为了“救国”，当时的韩国启蒙思想家也呼吁女性成为新型“贤妻良母”，教育好孩子，做好丈夫的后盾，目的是强国保种、富国强兵。韩国女性就更牢固地锁定在家庭的位置中。

1945年韩国宣布光复，1960年代韩国政府实行了“出口主导型”开发经济战略，政府扶持的几大财阀迅速崛起，创造了被称为“汉江奇迹”的经济高速增长期。只是随着财阀势力的不断扩大，财阀渐渐成了绑架政府的力量，韩国的经济体系也成了“独特”的财阀资本主义。这是一种不规范的市场经济，财阀与其他小企业完全不是处在同一起跑线上公平竞争。

就比如韩国人有这么一种说法，“韩国人一生中有三件事情无法避免，死亡、税收和三星”。如果你仅仅把三星理解为一家手机制造商，那就太小看它了，三星在韩国有几十家分公司，业务涉及电子、金融、机械、化学、保险、物流、建筑、军火等领域。也即，韩国大多数财阀，都是那种巨无霸型的企业，业务内容方方面面，只要把本集团内部的需求交由自己集团旗下的子公司，就可以保障子公司的正常运行。这样的结果是，强者通吃、马太效应，财阀企业愈发强大，中小企业举步维艰，新兴创业者出头非常困难。有一个数据对比，美国排名前100名的富豪中，有71名是当代的创业者，而韩国排名前100名的富豪中，76名是父辈财富的继承人。

那么，韩国财阀式资本主义，与韩国女性地位有什么关联？

主要是两个层面的影响。一个是财阀垄断一切，社会缺乏创新活力，就业竞争惨烈，失业率高。财阀碾压小企业，小企业就压榨员工。这也加剧女性在就业市场中的劣势，女性主动或被迫地挤压到家庭中去。像金智英本来想就业的，但找不到临时保姆，而她上班的工资也许还请不起一个全职保姆，只能放弃工作。

韩国妈妈重新步入职场时，阻碍重重

另外一个层面是，随着2011年韩国取消了对退役男性就业和考公等重要考试5%的加分，以及越来越多韩国女性不婚不育，她们在就业市场的竞争力就凸显出来了，许多优秀女性比男性更受用人单位欢迎。在经济低迷、就业机会有限的背景下，资本家与求职者的矛盾，便转化成了男性求职者与女性求职者的矛盾，转化成了男性与女性之间的矛盾，男性与女性处于一种紧张对立的关系中。就像鲁迅先生说的，“怯者愤怒，却抽刀向更弱者”，这些男性loser便将枪口转向女性，成为“厌女症”患者。他们厌恶职场上的女性，厌恶她们“夺走”他们的工作，也厌恶那些全职妈妈，认为她们是“妈虫”。