从利用价值上说，殷盛超对他来说是滑不留手的老油条，对苏总来说，却是能带来业绩的骨干力量。

郝帅这样的生瓜蛋子好找，殷盛超这样的熟手，不好招。

从可利用价值上，以及亲密程度上，郝帅跟殷盛超都不可同日而语。

他不知道殷盛超让郝帅准备资料？一回不知道，二回不知道？大家的工位就在附近，除非他苏总聋了，他丝毫听不到。

可问题来了?为什么苏总明明知道，却还在纵容殷盛超“欺负”郝帅？

皆因为殷盛超识做，会做人会来事儿，知道领导想要什么，急领导之所急，想领导之所想。

有他殷盛超在身边，领导舒服趁手，怎么感觉都好；要是换了生瓜蛋子郝帅，呆头呆脑，怎么感觉都不称心如意。

这就是差距，殷盛超投苏总所好，配合度高；相比较，郝帅，要学的地方太多。

有人的地方就有江湖，职场就是江湖。只会干活不会做人，最终只能沦为工具人。

郝帅的不会做人，利用价值又不高，如果你是苏总，你会袒护谁？还用说，殷盛超。

一个金宸投资，就是一个社会的缩影。

这里有复杂的人际关系，也有忙不完的繁重工作，他们既要善于工作，更要懂得做人。

这样就不会，被人卖了，还帮人数钱。

当然，金宸公司，吴恪之（赵又廷）是异类，他懂得自我保护，却不太愿意委屈自己“会做人”，他之所以还能存在于金宸资本，只因为他业务上有两把刷子，利用价值还很高，要不然，早就卷铺盖就滚蛋了。

都说“外圆内方”是很高的做人境界，可外在都被打磨圆滑了，内在也难免妥协。

做人不难，做个通透的人很难。