事实上，做任何事情都要讲究技巧和方法，更不用说是涉及几个亿甚至更多大金额的投资了。所以瞎干肯定是不行的。

要做成一个项目，无论是从前期项目分析、市场调研、实地尽调、形成初步计划书等等，每一步都需要技巧和方法。怎么样分析项目是具有可行性，一个项目需要怎样的市场估值，应该从哪几步进行分析，怎样预测销售数据，怎样评估利润，怎么样预测风险,项目本身有哪些优劣势等等,都是需要专业技巧的。

举个例子，影片提到兰芊翊是他们这4个新人中，第一位成为项目负责人的，那是因为兰芊翊并不是应届毕业生，她是有工作经验的。兰芊翊在来金宸资本之前，就曾就只有金宸资本的竞争对手——友为资本，而且取得很卓越的成绩。只是后来因为与男友陈占的关系“恶化”，兰芊翊决定辞职而已。

所以兰芊翊在他们这4位新人中脱颖而出，并不仅仅是因为努力，还因为她本身就已经接触过投资行业，有工作经验且专业知识扎实。所以关于投资上的很多内容，兰芊翊本来就熟悉，上手自然比他们这些职场小白或者刚毕业的大学生快一些。

而孙弈秋根本不是金融专业毕业的，只有高中学历，可以说是“投资小白”，对于做一个项目需要的这些专业知识完全是一穷二白的。虽然经过吴恪之以及林宇明几个月的指导，已经有进步了，但距离自己独立做项目负责人还是有很大的差距的。说白了，孙弈秋目前其实还不具备一位投资人应该具备的专业知识和独立的判断力。或者说，孙弈秋根本就不具备独立作出一个项目的能力。

而孙奕秋自己并没有意识到这一点，而是一味地想：“只要我努力了，我做成了一个项目，大家就认可我的能力，我就能留下来了”。其实，这个想法并不正确，不是吗？

第一，公司领导不是傻子，他们都有自己考核投资人的一套标准，并不是因为一个项目的成功，就认为你具备做一个投资人的能力。特别是孙弈秋这种完全没有经过系统学习金融知识的人，公司在签长期合约签一定会更加谨慎考虑。

其次，心急吃不了热豆腐。孙弈秋一味想留在公司，却完全没有考虑自己真的适合这里吗？预告里，孙弈秋的内心独白是：经历了那么多，好不容易才得到的这一切，难道就要这样失去了吗？说白了孙弈秋是喜欢上这种大公司了，觉得在大公司上班有面子，工资也高。但从来没想过在这些故事自己的能力到底能不能胜任，自己留在金宸资本是为了赚钱吃饭，还是为了自己梦想？自己真的想做投资人吗？

第三，做事缺乏方向和计划。孙弈秋想要做成一个项目，但他并没有仔细分析自己到底想要做哪种类型的项目。比如：游戏类项目、旅游项目、农业项目、科技项目等等。也并没有仔细的分析哪类项目更具有前景、更适合目前的自己。只是见到一个公司，就进去问人家想不想合作，这不是一个很傻的方法吗？

做任何事情都要讲究方法个计划，瞎干真的不行。如果你连标客户都没有搞清楚就蛮干，肯定是不行的。所以在这里也告诉大家：磨刀不误砍柴工，想成功没有错，想成功这个决心也很好。肯努力也很好，但一定要讲究方法，要先把前期的工作做好，而不是瞎努力。因为没有方向的努力，一定是在做无用功，到最后只能是浪费时间，不是吗？

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