没有实习经历，HR会在意吗？

跨专业求职，HR会在意吗？

面试有个问题没回答好，HR会在意吗？

HR的心思很难猜，猜来猜去也猜不明白。

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我们会挑选有针对性的问题，

请HR大大们解答后，

分享在@应届生求职网上，大家保持关注即可。

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本期我们邀请到了 IBM 的 Talent Acquisition Enablement Partner——Cynthia Sun

来为大家解惑。

IBM是全球领先的混合云、人工智能及企业服务提供商，帮助超过175个国家和地区的客户，从其拥有的数据中获取商业洞察，简化业务流程，降低成本，并获得行业竞争优势。金融服务、电信和医疗健康等关键基础设施领域的超过3200家政府和企业实体依靠IBM混合云平台和红帽OpenShift快速、高效、安全地实现数字化转型。IBM在人工智能、量子计算、行业云解决方案和企业服务方面的突破性创新为我们的客户提供了开放和灵活的选择。对企业诚信、透明治理、社会责任、包容文化和服务精神的长期承诺是 IBM业务发展的基石。

1、对应届生要求里，对实习经历和成绩的要求如何？

在招聘应届生的时候，对于成绩没有硬性要求，主要会根据面试时候个人能力展现来做考量，如果有相关背景的实习经历及优异的成绩会是加分项。

2、微社恐，日专大部分职业需要沟通，想知道有没有不需要大面积交流的职业呢？

可以考虑纯技术工作，但是平时的团队内沟通等都仍需要具备一定的交流沟通能力，但是相对而言不需要大面积交流。但是沟通能力作为工作中几乎是不可或缺的技能，建议尽量克服社恐心理，逐步培养自己沟通能力。

3、英语专业，想找专业不对口的，不知道有什么适合的工作？

IBM目前相关的校招岗位需求较少，可以关注IBM招聘号，实时了解IBM最新招聘动态。也可以关注一些在工作中需要使用到英语，但对专业要求相对较低的工作，比如外贸行业、英语老师、外企方面的工作。

4、想问一下外企的面试大部分都会是英语吗？

看具体面试职位，（日后在实际工作中用到外语的场景多不多），比如像IBM对日开发的岗位根据项目的需要可能会要求日语面试。语言在IBM会是很重要的一环，流利的外语技能会是很好的加分项。

5、接了offer但是后面不想去了，会不会有什么影响？

对于诚信等方面还是有一定影响，建议在面试过程及谈offer过程中慎重考虑再答复。如有顾虑，可以在和HR交流的过程中提前沟通。

6、投简历后公司一般会多久回复？

校招期每个企业的操作流程会有稍许差别，以IBM为例，对于通过简历筛选的学生，我们将在一周以内通过邮件或电话等多种形式来通知各位同学进入下一考核环节的考核方式、时间等相关信息。对于未通过简历筛选的学生，由于申请量较大，我们将不会逐一发送通知，敬请原谅。

22届还没有上岸的同学快点看过来哟~

23届有兴趣的同学也可以投递试试。

冲冲冲！

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