如何将工作培养为自己的兴趣？

毕马威的女神合伙人许秀仪最有发言权

她将自己的工作和生活平衡的非常好

许秀仪 Jenny Hui

审计合伙人

毕马威中国

许秀仪加入毕马威已经20年，一直致力于为客户提供高品质的服务。

在今年的香港周年大会上，经过层层角逐，许秀仪以相当高的票数当选新一届香港理事会的委员。

许秀仪曾说：“正是因为我在毕马威的经验和对行业的热爱，我才能够帮助更多人共同前进，为以后的发展打下基础。”

也正是因为这样的热爱，许秀仪获得了一次又一次的荣誉，也让自己的人生走进了新高度和新起点。

KPMG让她坚定而自信

在KPMG20年来，许秀仪已经对公司有着很深的情节。

她说：“毕马威的审计工作培养了我的逻辑思维，让我学会聆听，快速回应，对于多重任务能够在短时间内高效完成”，

许秀仪认为，毕马威标准化的工作流程和充实而又富有挑战性的工作内容使自己在职场上成长为独当一面的“女强人”。

而在团队带领方面，她也颇有心得：“我认为团队的核心是互相尊重、互相启智，通过对伙伴的适当引导，将团队合作的效能最大限度地发挥出来，以帮助客户创造真正的价值。”

不论是曾经的项目负责人还是如今的合伙人，许秀仪的管理工作都十分出色，获得了同事们的高度赞扬。这让她对未来的生活和工作都充满了信心。

GJP（Global Japan Practice）团队照片

成为合伙人后，许秀仪肩上的担子变得更重了。

作为香港GJP（Global Japan Practice）和Audit CP1 group的负责人，她需要将更多精力投放于沟通问题上。

在她的团队中有5位日本同事，他们举家从日本迁至香港协助其工作。

许秀仪卓越的团队协作和沟通能力帮助这5位日本同事在短时间内很好地融入了香港的工作和生活。

“遇到任何问题，我都选择先行沟通。不论是与有经验的资深合伙人，还是与其他部门的同事，沟通都有助激励我们的工作效率及提高解决问题的能力。”