站在会计的角度看，税法需要调整还是调减

六、税前扣除举例（直接法）

扣除项目：

企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。

各种费用支出的扣除标准的记忆口诀

1.职工福利：超过12个月工资多发俩月工资（14%）。

2.工会经费：工会有点二（2%）。

3.职工教育经费：注意员工教育的企业必须发财（8%）。

4.业务招待费：有人请吃饭666（60%），千载难逢要鼓掌（5‰）。

5.广告费和业务宣传费：广告要跳舞（要舞15%）。

6.公益性捐赠：世界需要爱（要爱12%）。

其他可以扣除的成本与费用

1.合理的工资薪金支出就是扣除。（基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资）

2.社会保险费

ps：

大家一定要理解，企业所得税是站在税法的角度算出来要缴纳的税款。而我们会计做账的利润都是根据企业会计准则算出来的会计利润，因此在用间接法计算企业所得税的时候，需要将"会计利润"调增或调减后变成"应纳税所得额"。