根据《劳动合同法》的相关规定,“在试用期之内,员工有权任意解除劳动合同”。赵阳只需要按照程序,提前三天告知单位自己要离职即可。
来源:原点资讯(www.yd166.com)时间:2023-04-22 07:26:55作者:YD166手机阅读>>
根据《劳动合同法》的相关规定,“在试用期之内,员工有权任意解除劳动合同”。赵阳只需要按照程序,提前三天告知单位自己要离职即可。
有些人在试用期内就发现自己可能不太适合这份工作,但因为之前已经与用人单位签订了劳动合同,并且也就劳动合同的期限、试用期...
2023-04-22 08:07:00查看全文 >>
今日值班律师:江苏楼沈律师事务所 沈勇明日值班律师:北京中银(南京)律师事务所 王正香颜先生:我是去年毕业的大学生,目前...
2023-04-22 08:03:28查看全文 >>
3年前,朋友李某入职一家制造企业,成为一名车间工人。由于入职时该企业的员工流失比较严重,为了留人,企业就在和李某订立的劳...
2023-04-22 07:48:46查看全文 >>
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2023-04-22 07:50:22查看全文 >>
有这方面疑问的人不在少数,所以今天干脆写一篇一次性讲明白。对于在劳动合同期内或者试用期内提出辞职,是否需要向公司交违约金...
2023-04-22 07:54:54查看全文 >>
实习期如果劳动者想要辞职的话是没有问题的,但是也要有一定的条件,就是劳动者必须在辞职前的3天就告诉用人单位一方,说白了如...
2023-04-22 07:58:23查看全文 >>
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2023-04-22 07:21:57查看全文 >>