博士生在我国处于人才培养的顶尖层次，是学历的最高形式之一，博士生的招录人数要少于硕士生，其考试条件和报考条件也与硕士研究生报考有显著的不同。博士生的招生方式一般有3种方式，包括：普通招考、申请-考核和优秀人才攻博三种形式。每一种的报考条件有所不同，我们通常所说的考博是指普通招考的方式，这是最常见、最主要的招录博士的渠道。因此本文分析的考博条件特指普通招考形式的考博。考博需要什么条件？博士就业有什么优势？

（1）拥护党的领导，愿意为社会主义现代化建设服务，品德良好， 遵纪守法。

（2）已获硕士学位人员、应届硕士毕业生、以同等学力申请并获得硕士学位者需获得硕士学位至入学前工作满 3 年。

（3）身体健康状况符合国家规定的体检要求。

（4）有两名与报考学科相关的教授（或相当职称）及以上的专家推荐。

（5）现役军人考生，按中国人民解放军总政治部的规定办理。

（6）报考定向类别的考生须经考生人事档案所在单位人事部门同意后报考， 并提交所在单位人事部门开具的同意脱产半年学习的证明。

无论是考硕士研究生还是考博士研究生，最终目的都是为了就业，通过学历的提升而获得应有的回报。那么，博士生就业有什么优势呢？小编认为博士生就业主要有以下优势：

（一）满足的就业门槛更高

博士生在报考公务员的年龄限制可以放宽到40周岁以下，参加企业应聘时可以免去笔试，参加一般地方院校招录教师时可以直接面试。

（二）工资待遇更高

博士生每年毕业的数量很少，尤其是全日制的博士研究生更是少之又少，一般想要引进一个全日制博士研究生需要开出很高的引进条件，给予很丰厚的工资待遇。

（三）可以从事的工作更多

博士生的学习经历及其学习能力非一般人所能比拟，尤其是学习能力。由于学习能力是今后从事各项工作的重要依据，也是提升工作业务能力的重要抓手，在这一点上博士生可以从事的工作更多。也就是说博士生比一般人的就业岗位更多，顺利就业的可能性更大。