大兴安岭呼中区为了保证“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”四个专题研讨动起来活起来，剖析查摆问题有深度有广度，采取处级干部下沉指导、科级干部带头研讨、一般干部积极参与的三级联动方式，确保“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”工作高质量开展。

处级干部下沉一线联系指导。呼中区坚持把深入基层作为掀起“头脑风暴”之基、“思想破冰”之要，推进四个专题研讨走深走实。呼中区委四大班子成员19名处级领导深入党建联系点和包联单位，分3轮深入53家参学单位围绕推动龙江振兴发展实效等四个方面进行研讨，研讨与分析呼中区发展存在的问题结合起来，与做好当前重点工作结合起来，严格按照“四个体系”抓落实，确保基层研讨会高质量召开，在持续深入研讨中进一步掀起思想破冰热潮。

党员干部全员行动覆盖末梢。呼中区坚持走好群众路线，实现全覆盖全参与研讨，有效激发党员干部的积极性和主动性。53家单位及时召开了工作研讨剖析会。结合“四个围绕”、“20 个聚焦”和观看封闭学习班四个讲座，分析前期解放思想研讨工作情况，查摆剖析问题，提出整改措施。处级、科级、一般干部全部撰写剖析材料分析问题，副科级以上干部撰写剖析材料近400篇，制发了“回头看”工作调查问卷1600余份，扩大群众对“回头看”工作的知晓率。目前，区委围绕四个方面查找41个问题。区镇两级查找问题205个，每个党员干部至少查找问题20个，并通过查找问题制定单位问题台账和个人问题整改清单。同时，党员干部在研讨中凸显“高度”，立足省、地大背景研讨谋划工作思路，对标先进地区找差距，切实找到推动呼中区高质量发展、经济转型振兴的着力点、突破口、实招法、硬措施，推动机关能力作风不断优化取得良好成效。

工作业绩力争一流破除壁垒。呼中区委以“开局即决战”决心，高标准谋划推进研讨活动，积极推进学习研讨成果转化。通过研讨结合地委*徐向国提出的“345”问题及不做四型干部，梳理出负面“五型”干部。党员干部通过专题研讨，深入查摆思想上存在的差距和不足，列出干部个人问题清单，逐条剖析整改。结合深入开展“身在最北方·心向党中央”政治信仰教育，号召争做“有信心”“有责任”“有担当”“有激情”“有智慧”的“五有”干部。讨论活动中9家窗口单位开展2轮领导干部“一把手坐班服务周”主题实践活动，发现解决审批服务难题事项35个，优化简化流程19项。同时，通过专题研讨把解决民生实事作为能力作风建设的出发点和落脚点，呼中至碧水客运班车恢复开通，殡葬“十项减免”改革已惠及职工群众，呼中镇内15组34个应急广播已完成安装，飞虎山铅锌多金属矿项目，已获得环境影响报告书及采矿证批复，项目立项已经取得重大进展。塔呼66KV输变电工程项目已完成项目核准批复、可研、初设批复和林内划线工作，年度综合计划2900万元已下达。

一项项民生实事集中攻坚难题，一个个丰硕成果惠及民生，呼中区用务实举措在“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”工作中激发思想碰撞、掀起头脑风暴，打通盲点覆盖末端，跳起摸高见实效。（中国日报黑龙江记者站）

来源：中国日报网