从近两年公费师范生的报考情况，可以看出公费师范生的报考热度在减退，报考公费师范生的人数在逐年减少，按理说这般大的优势，学生们应该争相报考，但是现在却招生遇冷了。

但现实却是学生们都不愿再报公费师范生，深究其原因非常现实，也希望之后的学生们能想清楚，首先就是公费师范生受到的限制，毕业后不能自行选择就业方向。

公费师范生学费全免，毕业后就入编的前提，是需要和学校、单位签订协议，公费师范生毕业后必须到指定的学校任职，通常情况下要求工作年限至少满六年才有机会解除。

在这期间公费师范生不得离职、自主择业等，简单来说就像要签署了“卖身契”一般，其实也是为了防止人才流失，毕竟国家投入了大量的人力、物理、财力，培养这些公费师范生。

除此之外，公费师范生直接失去考研的机会，绝大多数公费师范生一毕业就要参加工作，所以根本没机会通过考研提升学历，未来的发展空间也会受到限制。

要知道近两年教育领域对教职工的学历要求非常高，现在大部分资质高一些的公立学校，在招收编制教师时，都会偏向硕士乃至博士进行招录，本科毕业根本就不吃香。

未来工作晋升时，显然也会优先考虑教师学历的高低，这样一来，公费师范生在工作中的优势会越来越低，很可能直到退休也就只能是一位普通的教师。

最后一点学生们无法接受的原因，公费师范生往往由当地教育部门直接派遣，或者是给出一些学校作为备选，但是这其中很多都是偏远地区的学校。

公费师范生从一定角度而言，和乡村教师、特岗教师的招录存在很多共同点，公费师范生最大的优势在于直接拥有编制，如果真的被分到偏远地区，再想调回城市中的学校就难了！