目前我国的退休条件包括了两个方面的要素，一是达到法定的退休年龄，二是养老保险的缴费年限最低达到15年，只有同时具备这两个条件才能办理退休。30年教龄的教师能不能办理退休，最关键的因素还是要看是否达到了国家规定的法定退休年龄，只有30年教龄这么一个因素，当然是不能提前办理退休的。

我国退休年龄的规定，在国家渐进式延迟退休的政策措施还没有出台之前，还是要按照国发（1978）104号文件的规定精神执行，按照这个文件的规定，我国的法定的退休年龄包含了这么两层意思。

一是正常退休的年龄。正常退休年龄是指男性到60周岁，女性达到50周岁，女性干部达到55周岁；二是提前办理退休手续的年龄。具有有毒有害、高温高空作业等繁重体力劳动等特殊工种工作年限的人员，男性达到55周岁，女性达到45周岁；符合病退条件的人员，经过有资质的医疗鉴定机构鉴定丧失劳动能力的，男性达到50周岁，女性达到45周岁。

按照公务员法的规定，工龄满30年的公务员，经过本人申请，任免机关批准可以提前办理退休。在这一条的规定中，只有工龄满30年这个必要条件，并没有年龄条件的规定。但是我们一个人从正常参加工作开始计算，假如是20岁参加工作，工龄满30年至少差不多也是在50岁左右，而且这一条规定是在公务员法中明确的，公务员法就是公务员管理的最高法规。

除了工龄满30年的公务员以外，工龄满20年，距离法定的退休年龄不足5年的公务员，同样经过本人申请，任免机关批准也是可以提前办理退休的。这里的规定是有年龄限制的，也就是说女性公务员除了工龄满20年以外，还要年龄至少是50周岁以上，男性公务员至少是55岁以上才能符合距离法定退休年龄不足5年的这个条件。

既然工龄满30年的工龄可以提前办理退休，那为什么教龄或是工龄满30年的教师不能提前办理退休呢？虽然公务员和教师都是财政供养的人员，但二者的性质是完全不同的，公务员享受的是行政编制，从招考录用的方式、编制管理、政治要求、专业能力的要求，工资管理体系，人事管理体系和教师都是完全不同的。

公务员属于国家行政机关的工作人员，是我国干部队伍的骨干力量，是国家权力行使的管理者和执行者，受公务员法的管理，国家提倡工龄满30年的公务员经本人申请提前办理退休，是干部队伍建设，促进人才的有序流动，培养使用年轻干部的一种重要举措。

教师从性质上来说，是属于事业单位工作人员，从事的是教育事业，教育事业是一门专业化程度比较高的事业，教龄满30年的教师很多人都有中高级的技术职称，是我国教育事业和各级学校的骨干力量，承担着教学科研、培养教育新人的重要任务。

教师受教师法的管理，同时也要按照人事管理条例的规定执行。教龄满30年的教师，必须要达到法定的退休年龄，即男教师年满60周岁，女教师年满55周岁才能办理退休，如果是担任副高级以上专业技术职务的女教师，退休年龄也是60周岁，经本人申请也可以在55岁办理退休。

综上所述，工龄满30年办理提前退休主要是特指国家公务员，教龄满30年的教师，如果没有达到法定的退休年龄这也是不能提前办理退休的，只有在达到法定的退休年龄的前提条件下，教龄满30年的教师才能顺利办理退休。