你的压力要合理地宣泄

不管是别人给你的压力

还是你自己生活所承受的压力

你都要找个合理的渠道

突如其来的大火

2021年1月，湖北省麻城市，新郎小阮（化名）为了迎娶新娘小尹（化名），在父母的支持下购买了一辆价值20多万元的白色小轿车。

新婚当天，小阮一家办了一场风风光光的婚礼，现场鞭炮齐鸣，锣鼓喧天，左邻右舍都说，小阮家为娶新娘下了血本。

谁也没想到，这新买的高档车，方向盘还没捂热，就报废了。

2021年2月15日，小阮把车停在家门口。夜半时分，一家人睡得正香，轿车突然着火，熊熊大火在黑夜中燃烧，浓烟滚滚。

小阮的父亲起夜时，看到这团亮堂堂的火焰，心里一惊，赶紧喊醒儿子，提水来灭火。轿车停在家门口，好端端的，怎么会突然起火，小阮随即报了警。

小阮告诉民警，买完新车后，他还特意安装了摄像头。警方立即调取公共视频，发现轿车起火之前，一个戴着帽子、手里拎着白色塑料壶的黑色身影鬼鬼祟祟地靠近车辆。

这个人先是看了看四周情况，把壶中液体洒在车辆驾驶座一侧的前轮和后轮上，接着拿出一条毛巾，点火之后把燃烧的毛巾丢到车子下面。火焰瞬间将半个车身吞没，火光四射，而他迅速驾车离开。

从视频来看，这个黑色身影应该就是纵火者。

熟悉又陌生的人

事发当天上午，待光线充足时，警方再次对现场进行勘查，在车辆周围发现大量足迹，排除小阮一家灭火时留下的，还有一些疑似犯罪嫌疑人的足迹。

在被烧汽车临近的道路旁边，警方找到了半截作为引燃物的毛巾，还有一只严重烧毁的白色塑料壶残骸，凑近一闻，一股刺鼻的汽油味扑面而来。对比公共视频中的画面，警方判断，这两件物品可能就是犯罪嫌疑人的作案工具。

得知车是被人泼汽油点燃的，小阮气愤又委屈。一家四口，小阮的父母在家务农，小阮结婚前在湖北省武汉市从事厨师工作，妻子小尹结婚前在一所私人幼儿园担任幼儿老师。他们一家人踏实本分，社会关系简单，平日里也没有得罪过什么人。

警方调查了村子里可能与小阮有金钱纠纷的村民、近两周内在镇上加油站购买过散装汽油的人、与小阮发生过肢体冲突的人，可他们要么没有作案时间，要么没有作案动机，都一一排除了。

从公共视频看来，犯罪嫌疑人在凌晨轻车熟路来到小阮家门口焚车，看起来对周边情况很了解，但是他似乎不知道小阮家安装了摄像头，并未刻意躲避。这个对小阮家环境既熟悉又陌生的犯罪嫌疑人，似乎与小阮一家有着某种恩怨，才会下此狠手。

为泄愤冲动犯罪

从小阮处无法找到更多线索，警方把调查重点放在他的妻子小尹身上。多番询问后，小尹透露了一个关键信息。

小尹回忆，结婚前她在私人幼儿园任教时，由于能力突出，受到幼儿园园长王某的器重，王某一直把她当做接班人来培养。

结婚前夕，小尹*了，一家人欣喜万分，期待着小宝宝平安降临。小尹担心自己一边养胎一边工作，压力太大，时间也无法很好地平衡，于是想放弃在幼儿园的工作。她与丈夫商议后，小阮也表示支持，认为她在家安心养胎就好，不用操心其他事情。

之后，小尹向园长王某提出辞职。小尹表示，当时王某露出一副猝不及防的表情。听完她的辞职理由后，王某还苦口婆心地劝她不要放弃这么难得的晋升机会，不能辜负他的信任。

小尹也表达了歉意，自己一旦离职，幼儿园繁琐的事务就全部落在王某肩上，他还要重新挑选合适的接班人，确实是增加不少工作量。但是，小尹去意已决。聊到最后，王某还是不乐意，板着脸拒绝了小尹的离职申请，小尹只能讪讪离开。

2021年2月13日，大年初二，小阮开着他的新车，陪小尹一起去王某家中拜年。小尹再次提出离职申请，表达了想要全心全意在家养胎的意愿。最终，虽然王某依旧不同意，小尹还是强行离职了。

正当小尹怀疑纵火之人是不是王某时，警方也有了新发现。犯罪嫌疑人驾驶的车辆被一个道路卡口的公共视频拍了下来，这辆车正是王某的车。警方将王某列为本案犯罪嫌疑人，随后将其抓捕归案。

王某坦白，当天小阮夫妻俩来拜年，又提及离职一事，他非常气愤。送二人离开时，他看到小阮开来的新车，一时间妒火中烧。他认为，正是因为小阮买了这辆新车，小尹才放弃工作跟小阮结婚，所以他将自己的愤怒全部发泄在这辆车上。两天后的凌晨，他驾车来到小阮家门口，烧毁了小阮的新车。

2021年，王某因涉嫌毁坏公私财物罪，被湖北省麻城市人民检察院依法提起公诉。

2021年8月6日，湖北省麻城市人民法院依法作出判决，被告人王某判处有期徒刑一年十个月，附带民事赔偿原告经济损失共计人民币125009元。

普法时间

pufashijian

Q：

本案中，犯罪嫌疑人王某故意纵火的行为可以说是极其危险，那么究竟是什么样的心理，让他迈出了这样的一步？

A：

这是一起因为冲动而引发的犯罪。王某为何冲动和愤怒？首先，他的权威受到了挑战；其次，原有的承诺受到了破坏；最后，预期的收益可能受到损失。

生活中，愤怒谁都会有，关键是怎么看待和处理这些愤怒。本案中，小尹具有辞职的权利，那么如何去规范这类事情呢？《中华人民共和国劳动法》以及用人单位和雇员之间的各种合同，这些都是法律上的基本依据，只要对方的行为在法律界限之内，你就没有必要生气了。但是，本案中王某不仅生气、愤怒，而且还做了一个外在归责，他把一切愤怒的源头，归责于这个女孩的辞职，甚至还包括了最后被他作为侵犯对象的那辆车。这种外在归责，体现出王某在认知上的错误，也就是说这件事并不是对方的错误，更不是这辆车的错误，但是王某偏偏认为，自己的一切不愉快都是由此引发的，我们把这种现象都称之为挫折攻击。

总而言之，生活常常会不如意，每个人调节自己情绪甚至是化解愤怒的方法，是他心理健康的一个重要的体现。

记者 |葛西厢

来源： CCTV今日说法