薪资待遇差距明显

特岗教师每年享受近2万元的中央补贴，当然，这也根据当地实际经济情况而定，不过一般扣除保险前他们的薪资待遇都能达到5000元左右。

当然，在编老师的薪资待遇也不差，不过因为是编制内的岗位，所以更加注重老师实际教学能力，月底会与评优，能力强的人自然能拿到更高的工资。

为了吸引更多优秀的大学生加入到教师队伍中来，国家下发政策扶持特岗计划，所以特岗教师所享受到的薪资待遇都是非常丰厚的，除去基本工资之外，还有很多补贴。

不过，特岗教师确实很辛苦，乡村教育本身就不发达，老师需要付出更多的努力帮助学生提高成绩。

而且因为工作环境比较艰苦，让很多本就适应大城市的大学生无所适从，最后坚持不下去，只能辞职。

特岗教师更考验大学生的责任心，并不是所有人都适合报考的，学生需要有心理准备，如果没信心长久的坚持下去，就别浪费时间和精力了，把机会让给真正需要这份工作的人。

老师享受的是事业编制，这是仅次于公务员的铁饭碗，大学生当初考老师也是奔着编制来的。

而特岗教师不是一开始就有编制的，他们属于合同工，合同期满后，如果校方认为学生适合老师这份工作，就会向学生抛出橄榄枝，反之，则会直接终止合作。