归纳概括、提出对策、应急应变、沟通协调、应用文写作。一般1套试卷4道大题。归纳概括、提出对策、应用文写作几乎为常考题型。4道题目，满分150分，平均37.5分/道，第4题甚至高达50分，极易拉开分差。对考生而言，既是优势也是劣势，需要系统学习、认真答题、完成呈现答案。近年来，很多考生在归纳概括这类题型上失分严重，这里总结了其做题方法，让同学们能举一反三，有所收获。

问法多变，既有常规问法如概括原因、问题等，又有灵活问法如阐述理由、概括变化等，内容多变。

例如：

归纳其中“人民调解工作发展成效”部分的主要内容。

请概括D市博物馆在讲解员的队伍建设与管理中存在的主要问题。

你将从哪些方面阐述举办此次培训班的理由。

概括L县农机安全事故的特点，并分析造成事故的原因。

针对市民疑惑，列出最需要解答的五个问题。

归纳并说明C市2015—2017年旅游投诉在哪些方面发生了变化。

概括小王在接待投诉时存在的主要问题，并指出问题的具体表现。

材料类型丰富多样，案例型、观点型、流程图、表格、笔记等，在考试时间紧张的情况下，需要考生具备多种阅读技巧，提升阅读速度，以保障阅读质量，获取有效要点。案例型、观点型材料本身易读难懂，要点分散。加之，部分题目无作答范围限制，对考生的标记要点习惯、概括归纳能力提出了更高的要求。材料阅读难度大，要点呈现明显的散乱杂碎状态。对分析、解决实际问题能力的测查更为直接，一般学员如果没有相应的经历或参加过培训，得高分几乎不可能。对于报考事业单位A类的同学而言，更加侧重实际工作能力，积累、背诵时政热点并无太大实际作用。因此，需要多做题，多总结，才能提高作答能力。