在我们身边的同事中，总有那么几个人难以相处。比如有的同事喜欢斤斤计较，一元钱的费用都要跟你算的清清楚楚；有的同事脾气古怪，动不动就要发脾气；有的同事喜欢随意猜测，无中生有。不管遇上哪一种，都让我们觉得力不从心，不知道怎么去对待。但是由于工作上的因故，又不能不跟这些“另类”的同事打交道，那么应该怎么办呢？

1、了解这个同事背后的故事

一个人不会无缘无故的小心眼，也不会无缘无故的容易发脾气，这些表面的现象都跟他的生活方式、或者是经历有关。

小丽是财务部的会计，在公司是出了名的抠，大家聚餐从来没有见她主动付过一次钱，平时也不多跟其同事说话。经过深入的了解才知道，小丽从小就失去双亲，是奶奶一手拉扯大的，现在奶奶的身体也不太好，家庭条件也不好，所有才会把钱看得比较重。看，当我们知道一个人的前生今世的时候，反而不会那么讨厌这个人了，反而会有一点同情他。

2、努力提升自己才是王道

我们可能会遇到某些同事很难说话，有的时候对你爱答不理，有的则是脾气很大，动不动就敢跟你大呼小叫。我们设想一下，如果你是公司的领导、是公司的老板的话，对方还敢对你大呼小叫吗？不管有什么不满，见了领导不还都得盘着，除非你是不想干了。

3、保持良好的心态

对于那些难相处的同事，还是放平心态吧。你可以这样想“对方本来就有一些小缺陷，自己干嘛非要跟一个有缺陷的人过不去呢？”这就好比自己非要找一个不正常的人去吵架，结果把自己也搞的不正常。

4、考虑对方的感受

我们也需要经常换位思考一下，每个人的工作都会有自己的难处，只要是工作职责内的事情，能帮就帮一把。不要因为对方强势、小气、爆脾气就刻意的跟对方过不去。跟别人过不去，其实就是在堵自己的路。