劳务外包，就是企业把业务的一部分或者全部发包给外部专门机构，由承包方企业外派员工完成相应的业务工作的一种模式。

如今，越来越多的企业在选择劳务外包。那么，劳务外包有哪些好处呢？工多多这就带你来了解下劳务外包的好处！

管理规范，提高用工安全

企业直接跟劳务外包公司签订劳务合同，托管给劳务公司处理相关事务，维护工人利益。劳务公司派遣相关人员，人员都是经过培训之后，工作后都是效率极高的，还能有效的规避企业用工风险。

节约费用，提升企业效益

通过劳务外包，可以为企业节省大量办公费用，降低企业软硬件资源支出，免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作，使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。

服务全面，提高员工工作热情

工多多人力集团为托管人员办理一切人事代理手续，免除了员工的后顾之忧，使其全身心投入到工作中，对企业的责任心增强，更具工作热情。

降低用人风险，提升企业形象

与劳务派遣相比，用人单位(发包方)不用承担连带责任。并且可以解放企业，让企业可以凝心聚力聚焦核心业务，提升企业形象。

随着企业迅速发展，在各地设分部，总部的人事经理往往鞭长莫及，外包后可以为企业提供全方位的服务，帮衬企业快速发展。

选择有实力且可靠的平台，工多多人力集团能有效避免因各类办事机构和政策复杂多变，让公司遭受法律麻烦和经济损失的情况发生。市面上那么多的人力资源服务企业，但是服务质量难以保证，在哪里才能找到一个靠谱的呢？

工多多合影

工多多合影（含形象代言人）

工多多人力集团

工多多在北京、上海、深圳、武汉、郑州等10多个城市设有分子公 司，服务客户超过1000家，涵盖信息通信、教育培训、物流仓储、电子商务、地产物业、智能制造等众多

领域，服务人数超过30000人。 作为全国性知名人力资源品牌，工多多专注于为企业提供一站式人力资源服务解决方案，服务范围涵盖劳务派遣、新型用工、人事代理、助残就业、社保合规、薪税筹划等。

降低企业用工风险，简化管理程序，减少劳动争议和成本费用，选择劳务派遣或者外包方式，能够最大化地优化公司用人结构，降本增效。