我最近面试了两位销售，一位是地产专业出身，另一位则是书画专业出身。通过短暂的交流，我有了一些感悟：为什么现在这么多HR更倾向于录用地产公司的销售呢？

在做自我介绍时，地产专业的销售按照时间顺序简要介绍了自己的项目经验、业绩和基本情况。而书画专业的销售则花了一些时间描述自己的职业经历，但有些混乱，没有按照时间顺序排列。

在回答我的问题时，他并没有回答销售岗位需要具备的能力，而是抢答了我的问题，简单地描述了他举办书画展的经历，但并没有回答我的问题。

我问他在书画展中扮演了什么角色，他花了两三分钟重新描述了整个过程，然后转向地产专业的销售。

地产专业的销售回答说：“首先，我有一定的沟通能力，因为我曾经是一名置业顾问，个人业绩达到了多少多少。其次，我有很强的执行力，因为我从一开始就从事地产行业，每天要完成多少工作量、拦截多少客户、每月有多少来访。”

他还说，他非常崇尚狼性团队文化，因为他曾在一家以狼性文化著称的公司工作过两年，公司在业内也享有很高的声誉。最后，他认为地产专业的销售沟通能力很强，逻辑清晰，条理分明。

为什么现在这么多公司更倾向于录用地产公司的销售呢？

地产专业的销售有很强的执行力、抗压能力和指标意识。他们能够承受高强度的工作压力，并尊重公司的指标和要求。最后，他们的沟通能力也很强，条理清晰，具有理性和逻辑性。