我们为什么要争取休假？

用最经典的马克思主义政治经济学的话来说，人需要休息，不能够全部去生产。

固然生产可以发展经济，但是当消费的主力全部用于生产时，不仅会降低生产效率，也会导致人们没有时间去消费，反而不利于经济的提振。

1994年以前，中国一直是单休制，直到95年5月1日才正式迎来双休，新工时制使人们自由支配的闲暇时间增多，同时也促进了第三产业的发展，形成了一个过渡的作用。

而最早实行双休制的美国福特公司，发现这样做，不仅可以提升了员工的工作效率，还极大促进了工人的消费*。

“晚上不加班，就是小长假。周末能双休，就是黄金周。”能有一个完整不被打扰的休息日是每一个打工者的顶级奢求。

而劳动人民好不容易争取来的双休，正在被很多公司打破，“周六保证不休息，周日休息不保证。” 更有甚者，直接把单休写在公司规定里，连正常的休息日二倍工资都省去了。

有人计算了下单休和双休的差别：

一个月少4天，一年就是52天，24岁毕业，60岁退休，36年共计少休1872天，每年工作日261天，相当于多工作7.17年。

不仅如此，到手的钱也肉眼可见的变少了。