每年公务员考试都会吸引全国各个行业人群的目光,公务员考试的火爆恰恰反映了大家对于公务员岗位的向往。然而很多人对于公务员待遇一头雾水,网上一搜,大部分都是吐槽公务员工资低,虽然稳定,但不够养家糊口。
当然,也有部分网友觉得公务员有双休、工资待遇算中等偏上,是个幸福指数比较高的工作。
对此,今天我们特地出一期江苏各地公务员大致待遇介绍,想要考江苏省公务员的小伙伴快来看一看呀!
注:到手工资指的是打到银行卡上的,全包指的是打卡工资 公积金 各种考核奖 各种补贴。
1、江苏省直:省直三级主任科员,每月到手9千多一点(算房补),年终奖5万左右,具体要看单位的考核绩效,十三个月工资1万多一点,如果不休年休假,还有几千块钱补贴,总计年到手打卡在16-18万。另外每月还有3千左右的公积金,全包大概在20-22万,没有分房政策。(省直单位级别高,三级主任科员是大部分公务员很容易就能到的级别,省直单位一般为厅级,普通人员到处级一般是没有门槛的。)
2、南京:南京待遇之前一直不算高,有些配不上省会地位,经常被苏锡常笑话,但是最近几年提高南京首位度,待遇上涨非常明显,而且未来几年估计也会一直保持上涨趋势,长期看好。总体来说南京市直单位是不如区直的,个别经济不好的区除外,各区之间的差别也比较大,比较好的应该是江宁、江北新区、溧水、栖霞这些区。
南京某区入职2年的小科员(非公检法),打卡到手每月8000 ,公积金4000左右,第十三个月工资1万露头,考核奖8万5,另外有饭补600/月和工会福利,杂七杂八加起来总包(到手 公积金 各种补贴)在26万左右。比较差一些的区像六合、高淳全包可能在20万左右,总体来说在20-26万之间。
3、苏州:苏州待遇在全省都是比较高的,算是江苏的喜马拉雅山,而珠穆朗玛峰的话应该非苏州工业园区莫属了,转正到手(打卡工资)在30万以上,这种非人类的区,暂时就不讨论了。苏州普遍来说,乡镇》区直》市直,像苏州市直、姑苏、吴江等地到手工资接近20万,其他区市要比20多一点,乡镇街道普遍22万 ,算上公积金,基本上全包也都快到30万了。