朋友去日本出差，回国后和我们描述了他在日本的所见所闻。他说日本某集团带他们参观自己的工厂，需要经过一段约200米的长廊，走到长廊尽头后右拐，就是加工流水线。

令人费解的是，集团在这段路的拐角处安排了一个年轻女孩，女孩每天只需要负责站在那对经过的客户微笑、鞠躬即可。令人惊奇的是，这个姑娘不是敷衍的假笑，而是发自内心的微笑，这简直不可思议。

他问我：这样的工作不乏味枯燥吗？能做多久呢？一个月，一年，还是一辈子？

我回答不出来，但是我知道，日本人确实可以把一份工作当成终身事业，这就是日本人的工匠精神。

他们的这种精神，不仅仅体现在真正的工匠身上，还体现在各行各业，食品业、制造业、甚至是演艺界……统统如此。

在纪录片《制造工作艺人的攻防战》中，受访者是这样说的：

纪录片《制造工作艺人的攻防战》

看这些纪录片，你会发现，所谓的光鲜炫酷背后，都是人们对自己极限的一次次挑战，这种极度认真的精神，和工匠精神是完全契合的。

它是实实在在，深植于这个民族内部的精神。

反观我们自身，我想问大家包括我自己这样几个问题：

1. 你热爱你的工作吗？

也许很多人会觉得这很扯淡，这不就是传说中的“干一行爱一行”么？不是的，干一行爱一行这句话无论从哪个维度来看，都是身不由己，主动权并不在自己手中，更多的是迫于生存压力而不得不从事能养活自己、但是并不是自己热爱的工作。

如果你想把工作做好，前提一定是你要热爱这份工作，这样，你才有热情和原动力。

其实，这是我们在选择一份工作时最重要的考量标准，却往往被我们忽视。

我们总说要学习日本人的工匠精神，但是回到公司后还是抱怨工作繁杂、抱怨生活无趣、diss上司智商堪忧……然而做的表格只有你自己能看懂，PPT逻辑混乱不知所云，会议上的发言无边无际没有终点，谈何工匠精神？

日本的寿司之神，想必大家都有所耳闻。小野二郎的儿子一开始并不想学习做寿司，但是学习一段时间后，他发现自己爱上了这份事业，于是把父亲的真传延续了下去。

日本“寿司之神”小野二郎

2. 你工作中会敷衍了事吗？

有些工作，其实有A/B两个选项，A的对应结果是“还可以、也行”，B对应的结果是“很好”，有时候我们为了节约时间多打一把排位，或者早点下班回家，我们会选择A，而不是用B去完成它。

这种凑合是错误的吗？未必。可它一定不是你真正全力以赴的结果。

3. 你会钻研自己的工作，为工作努力学习吗？

具有工匠精神的日本人，从来不是闭门造车，而是善于从世界范围的广度来关注行业的发展状况，不断学习新技能，根据自己的学习能力、经验累积来达到最优值。

欧洲人发明了汽车，但是日本这个后起之秀却把自己的汽车前辈打得惊慌失措；美国人发明了CCD传感器，可是日本人却研发出了自己的单反……

为什么很多国人愿意去买日本电器，连一个小小的马桶都要买日产的？那是因为人家真的花了千百倍的心思在上面，制造出的东西是最好的。

精益求精是工匠精神的本质

当然，我不是说我们每个人都要像日本人那样，一份事业干一辈子，终身不换。我只是想说，把喜欢的事变成自己擅长的事，从事一份自己热爱的工作，发挥自己最大的能量，这种快感和成就感可以伴随你一生。