闻庆臣便是前路之鉴。用他自己的话来说，梁致远浑如早年的自己。所以他看好他，苦口婆心地劝他留在局里。他恨不得梁致远一朝成龙，可又晓得试玉要烧三年满，只得屡次劝说、反复强调。这种三番五次拉你一把的伯乐般贵人，实则是可遇不可求。

他是卫生局的一把手，紧握着权力不舍得放手。不贪污、不好色是他的原则，只要不犯原则性错误，其他问题都能大事化小。“无私无畏”是对他最好的褒奖。

吴过是实打实的小人。对领导奴颜婢膝，对同事计较算计。哪怕是新来的同事，三言两语里他也得挤兑一番，生怕别人妨了他的晋升之路。然而吴过又是实打实的可怜人，能力不足、学历不够，让他难得上司的认可。为了家庭和亲属，他只得一忍再忍、抛弃自尊。

于国璋和李科长，是剧中为数不多的反面角色。前者被闻庆臣一压十几年，偶有拉拢下属打击对手的举动，还屡屡被人看穿。后者胆小如鼠、一味谄媚，临退休前还想讨好于副局长搏一把大的。可惜两人不占天时，又能力不足，终究落得个仓皇收场。

这部2005年拍摄的戏，角色和演员都堪称上乘。彼时，胡军正当红，演过的好角色前有捍东（《蓝宇》）、乔峰，后有张学良、朱元璋，特色各异。梅婷处于事业上升期，《不要和陌生人说话》《让爱重来》让她被观众熟识。于和伟、王彤、施京明、王早来等人的表演也生动可感。

现实

有人说，《沧浪之水》是机关单位必备宝典。但要我说，《岁月》比《沧浪之水》更实用。它是契合戏剧真实的，又不曾为了戏剧真实而罔顾现实真实，暗藏着蓬勃的力量。

其一，文字是冰冷的，而影像是有温度的。读一本好书固然可喜，可若能在荧屏上观一部好剧，尤其是心仪小说改编的好剧，其满足感绝对比自我脑海的勾勒要丰富得多。

其二，小说的结局是沉沦的，而剧作的结局是向暖的。批判现实主义的文学，就算妙招横出，也绝不能当武功秘籍来用。正如老话所说，当官不为民做主，不如回家卖红薯。

事实上，即便改编时做了修改，但对初入社会的年轻人来说，《岁月》里仍然有不少值得借鉴学习的点。毕竟，与现实联系如此紧密的戏，当下的确是难寻了。

《岁月》一开篇，就抖擞出不少机关单位的潜规则。

李科长和罗清水下棋被闻庆臣撞破，两人的表现很有意思。李科长是胆怯的，他生怕局长误会自己，甚至想冲上去和领导解释；罗清水是不以为然的，在机关单位老同志若不想往上爬，只要不横着走是没人管的。

单位里，年轻同志打水、拖地是常态。在剧中，这是吴过的担子，他曾想交给梁致远，反被虚晃一枪。排座位也是一门功夫，当大家认为梁致远是闻局长亲戚时，是亮堂堂的单人单桌；等真相一出来，留给梁致远的就只剩下狭隘的对拼桌了。你瞧，多有意思！

关乎为人处世的对话，更是《岁月》的重头戏。

对梁致远来说，这部剧里有几个“好为人师者”。罗清水算一个，闻庆臣算一个，许小曼算半个，吴过和于国璋凑足半个。这些为人处世的对话，不见锋芒、不露骨相，可仔细品来又入木三分，惊得一身冷汗。

像罗清水化用先秦《孺子歌》的沧浪水比喻，像闻庆臣煮一煮、烫一烫、泡一泡的比喻，像许小曼跌下悬崖倔驴的比喻，哪个不是言物于情、蕴着高度智慧的？这些东西，书本教不会梁致远，能教会梁致远如此哲思的，要么是时间，要么是苦难。