如果有一天你被单位辞退，请记住以下几点，可以有效的保障你个人的权益。

第一，保持理性。我们应该保持清醒的头脑，切勿情绪化，很容易让你不理性。理清解决问题的思路才是最重要的。首先打开手机录音功能，及时取证。

第二，问明辞退理由。我们要找到单位人事部门，问清楚为什么要辞退你，根据哪一条法律？哪一条规定？

第三，计算补偿。单位辞退你，发不发经济补偿金，总共发多少钱，怎么算出来的？千万不要被按照规定这一句话敷衍过去

第四，工资补偿给付日期。剩下的工资什么时候结清？补偿金怎么给付？什么时候给付？

第五，社保缴纳时间。我的社保从什么时候开始停？公司中间有无断缴。这个很重要，影响退休和保险，一定及时续上去。

第六，年假及加班费用。我的年假没休，能不能补工资？加班费怎么结算？