23届毕业生还有相当一部分未就业，24届毕业生逐渐展开秋招找工作的节奏。 教育部数据显示，2023年全国高校毕业生规模预计达到1158万人，同比增加82万人，再创新高。另一边，统计局数据显示，5月份16-24岁劳动力失业率升至20.8%。
其实，对毕业生来说，每一年都称得上“最难就业”，但每个人的“难”又不尽相同。选择有时候比努力更重要，应届生找工作也是选择的过程。
应届生心中的困惑，集中在： “我什么都不会，我做什么工作比较好”、“为什么我找不到工作？”解决问题的办法是行动起来，将大问题变成可以自行处理的小问题。
一、什么时候开始找工作？
每年差不多是从11月中旬开始拉开找工作序幕的，一直持续到过年前 1 周，这阶段属于年前高峰期，也是校园招聘（校招）黄金时期。过完年到考研考博复试结束期（4月底5月初），这又是一个高峰期，为年后高峰期，以及年前部分签约的人因为不满意手中的 offer 而毁约。
4月底到7月属于捡漏高峰期，因为考研考博结果出来，部分人选择继续升学而放弃手中的就业 offer，还有部分人毁约再签约，所以这段时间经常看到有些用人单位紧急招聘，如果能抓住这个机遇也是可以的。现在是七月中下旬，23届的同学们依然有机会，别放弃。
二、 如何最快获取招聘信息？
首先，应届生最容易就业的渠道，就是校招。大多数公职机构、央企国企、事业单位、大型公司，他们很少社招，很多只招应届毕生来补充人员。好好利用应届生的身份，来大胆投递简历。你可以这样应对，做一份文档，所有本校的校招，以及自己能参加的其他学校的校招，记录好自己特别中意的企业名称和联系方式，即使这次没赶上，或者被刷下来了，但我知道他们有应届生需求，我以后可以继续咨询和投递他们的岗位。
接触到的校招信息如果还是不够，还可以去常用的第三方求职平台：拉勾网、智联招聘、boss直聘、大街网、前程无忧、应届生求职网 除了以上这些之外，
- 各大企业的校园招聘网站/公众号/微博
这类网站，适合你有比较明确的求职目标，且有想加入的知名企业。除了官方招聘网站，还有官方招聘公众号，官网用来投简历，公众号用来及时了解招聘动态。搜索方法：公司名 校园招聘
- 内推（最高效）
找工作，很多人的思考方式是：写简历——找招聘网站——投简历。为什么找工作难？因为你在用很多人都在用的方式。
如果能找到企业内部员工帮你内推，那成功的几率会增加很多。你说不知道怎样找内推，那内推有哪些方式？
1. 身边的学姐学长
2. 微博、知乎、脉脉、豆瓣等平台可以在这些平台上试着寻找意向公司员工，先礼貌地介绍自己，再确认对方是否真的是公司员工，然后告诉对方自己的求职意向岗位，请求内推。3、找学校相关专业的老师，一般老师有已经毕业多年的学生在企业就职
- 高校就业信息网
大企业要进校开宣讲会，发招聘信息，都要经过高校的就业指导中心审核，所以高校的就业信息网站上的招聘信息，也非常可靠。百度查找方式：XX大学就业指导中心
工作的确不好找，除了熟知的网络招聘平台之外，官方招聘渠道、人脉关系和高校就业信息网，这3个方法让你在找工作的路上拥有更多的可能，别忘了主动优化简历，不断提升自己的能力，并保持乐观的心态。
