教师的工资到底怎么样？这恐怕是一个仁者见仁，智者见智的一件事。

因为现在的工资都是以县（区）为单位进行发放的。就是同一个市，你不在同一个县（区）薪资收入都有可能相差一两万。

也正是因为这个原因，许多老师都呼吁教师的工资能实行以省为单位统一发放。但是，在现实的语境之下，可能没有这个希望，就是以市为单位都没有得到明确的回应。

现在，教师的工资低吗？以前说这样的话，恐怕还有许多人响应，但是现在未必。

因为经过国家这几年对教师工资的问题进行了强有力的介入，教师的工资已经得到明显地提升。权威的媒体不就发布了消息称：教师的工资不低于当地公务员的工资这个目标基本已经实现吗？

而有些地方，教师的工资收入已经超过了公务员，比如：浙江金华、温州，河南信阳、固始，江西赣州南康区，重庆渝北区等地方都官宣了这一振奋人心的消息。从这些地方发布的消息来看，教师的工资收入确实是高于当地公务员工资的。

或许有人对此有些怀疑，笔者就举河南固始为例。他们在《关于2019年度县政府履行教育职责情况的自查报告》中透露：“目前，中小学教师工资按月足额发放，月工资收入平均水平高于公务员工资收入500多元；乡村教师月工资收入高于同等条件下县镇教师工资收入500-1000多元。”

河南应该是全国教师工资水平偏低的，但是他们的教师工资却还比公务员多500元。这样的工资收入水平，老师们还有什么话说呢？

现在的教师工资应该是不错的了，那么城市的教师收入和农村相比，哪里更好一些呢？笔者以为，农村更好一些吧。

一个最典型的现象，就是原来的农村教师都是削尖了头往城里钻，但是现在，就是城里选调教师，也没有多少教师愿意去，除非是刚分配没多久的年轻教师。